incetare contract

no_name a scris:

Buna seara,
Daca un angajat conduce fara permis de conducere valabil, se poate desface contractul de munca?Care este procedura?
Multumesc

Se pare ca a savarsit o infrcatiune , si anume : conducere fara permis ... in a cest caz, incetarea c.i.m. are loc de drept de la data de cand a ramas fara permis de conducere : art.56 lit.g C.mun. republicat.

Decizia se emite se face in termen de 5 zile lucratoare de la intervenirea acestuia, in scris, si se comunica persoanelor aflate in situatia respectiva in termen de 5 zile lucratoare.

freeelis a scris:

no_name a scris:

Buna seara,
Daca un angajat conduce fara permis de conducere valabil, se poate desface contractul de munca?Care este procedura?
Multumesc

Se pare ca a savarsit o infrcatiune , si anume : conducere fara permis ... in a cest caz, incetarea c.i.m. are loc de drept de la data de cand a ramas fara permis de conducere : art.56 lit.g C.mun. republicat.

Decizia se emite se face in termen de 5 zile lucratoare de la intervenirea acestuia, in scris, si se comunica persoanelor aflate in situatia respectiva in termen de 5 zile lucratoare.

S-a specificat ,respectivul nu era incadrat ca si conducator auto profesionist,deci permisul nu avea legatura directa cu exercitarea atributiilor sale ,in acest caz masura desfacerii cim cu art.56.lit. g nu mi se pare intemeiata,in continutul art. specificandu-se ca incetarea de drept are loc la data retragerii de catre autoritatile sau organismele competente a avizelor, autorizatiilor ori atestarilor necesare pentru exercitarea profesiei;

ondino a scris:

freeelis a scris:

no_name a scris:

Buna seara,
Daca un angajat conduce fara permis de conducere valabil, se poate desface contractul de munca?Care este procedura?
Multumesc

Se pare ca a savarsit o infrcatiune , si anume : conducere fara permis ... in a cest caz, incetarea c.i.m. are loc de drept de la data de cand a ramas fara permis de conducere : art.56 lit.g C.mun. republicat.

Decizia se emite se face in termen de 5 zile lucratoare de la intervenirea acestuia, in scris, si se comunica persoanelor aflate in situatia respectiva in termen de 5 zile lucratoare.

S-a specificat ,respectivul nu era incadrat ca si conducator auto profesionist,deci permisul nu avea legatura directa cu exercitarea atributiilor sale ,in acest caz masura desfacerii cim cu art.56.lit. g nu mi se pare intemeiata,in continutul art. specificandu-se ca incetarea de drept are loc la data retragerii de catre autoritatile sau organismele competente a avizelor, autorizatiilor ori atestarilor necesare pentru exercitarea profesiei;

Si daca nu era incadrat ca sofer profesionist , nu trebuia sa aiba permis pentru a conduce o masina?
In mesajul initial nu face referire decat la un angajat cu permis de conducere nevalabil , iar in alt mesaj postat ulterior era s-a specificat ca trebuia sa aiba permis de conducere chiar daca era incadrat ca si agent de vanzari ......

freeelis a scris:

ondino a scris:

freeelis a scris:

no_name a scris:

Buna seara,
Daca un angajat conduce fara permis de conducere valabil, se poate desface contractul de munca?Care este procedura?
Multumesc

Se pare ca a savarsit o infrcatiune , si anume : conducere fara permis ... in a cest caz, incetarea c.i.m. are loc de drept de la data de cand a ramas fara permis de conducere : art.56 lit.g C.mun. republicat.

Decizia se emite se face in termen de 5 zile lucratoare de la intervenirea acestuia, in scris, si se comunica persoanelor aflate in situatia respectiva in termen de 5 zile lucratoare.

S-a specificat ,respectivul nu era incadrat ca si conducator auto profesionist,deci permisul nu avea legatura directa cu exercitarea atributiilor sale ,in acest caz masura desfacerii cim cu art.56.lit. g nu mi se pare intemeiata,in continutul art. specificandu-se ca incetarea de drept are loc la data retragerii de catre autoritatile sau organismele competente a avizelor, autorizatiilor ori atestarilor necesare pentru exercitarea profesiei;

Si daca nu era incadrat ca sofer profesionist , nu trebuia sa aiba permis pentru a conduce o masina?
In mesajul initial nu face referire decat la un angajat cu permis de conducere nevalabil , iar in alt mesaj postat ulterior era s-a specificat ca trebuia sa aiba permis de conducere chiar daca era incadrat ca si agent de vanzari ......

Desigur,oricine conduce trebuie sa aiba un permis valabil,dar decizia de incetare de drept din motivul aratat poate fi supusa interpretarii pt. ca agentul de vanzari se ocupa in principal cu prospectarea pietei, desfasurarea activitatii de merchandising, negocierea conditiilor de vanzare, derularea vanzarii produselor specifice, asigurarea de servicii post-vanzare, monitorizarea clientilor, promovarea imaginii organizatiei,nu de conducerea unui autovehicul,pt. ca permisul auto sa-i fie considerat instrument direct de lucru.
Doar daca sa presupunem ca in fisa postului se mentioneaza ca atributiune distincta de serviciu activitatea respectiva,exista temei justificat.