perioada de proba pensionar

Exact ca la orice CIM: maximum 90 de zile calendaristice pentru functii de executie si maximum 120 de zile calendaristice pentru functiii de conducere (art.31 din Codul muncii)

in cazul angajarii mai trebuie mai trebuie fisa de aptitudini de la medicina muncii?mutumesc!

art.27(1)- Codul Muncii:"O persoana poate fi angajata in munca numai in baza unui certificat medical care constata faptul ca cel in cauza este apt pentru prestarea acelei munci."Art 27(2):"Nerespectarea prevederilor alin(1) atrage nulitatea contractului individual de munca".Atentie!:Art.27(3):"In situatia in care salariatul prezinta certificatul medical dupa momentul incheierii contractului individual de munca,iar din certificatului rezulta ca cel in cauza este apt de munca,contractul astfel incheiat ramane valabil."- acest alineat a fost abrogat prin Lg.40/31.03.2011,deci cerificatul medical trebuie sa fie datat anterior datei inceperii activitatii salariatului.

1. Respectati procedura de incheiere a unui CIM asa cum se face pentru toata lumea.
2. Pentru pensionarii care se angajaeaza cu CIM sunt aceleasi reguli. Singura deosebire este ca pentru pensionari nu se retine contributia pentru somaj.