Drepturi iesire la pensie

Question

Discuție deschisă în Fiscalitate - Salarii

Drepturi iesire la pensie

Utilizator 09:21, 15 Iulie 2011

Am un salariat care in septembrie iese la pensie, el fiind in concediu medical de anul trecut (din luna iulie), an, in care noi la drepturile co, dadeam si prima de vacanta, noi functionand dupa Legea cadru-330, respectiv Legea cadru284 pentru 2011. La incetarea raportului de serviciu, are dreptul cf.HG 250 privind concediile de odihna, la o compensare a acestuia. In legea bugetului si in L.285 /2011, nu se mai acorda prime de vacanta, premii etc. Eu ce fac ii plaesc c.valoarea c.o. fara a-i acorda si echivalentul prima de vacanta? In buget nu am alocati bani anul acestam pentru asa ceva.
Art. 13
(1) In anul 2011, dispozitiile legale privind acordarea ajutoarelor sau, dupa caz, indemnizatiilor la iesirea la pensie, retragere, incetarea raporturilor de serviciu ori la trecerea in rezerva nu se aplica.
(2) In anul 2011, prevederile alin. (1) nu se aplica in situatia imposibilitatii mentinerii in activitate a persoanelor clasate inapt pentru serviciul militar ori incadrate in grad de invaliditate sau decedate.....
am citat din L.285 privind salarizarea in 2011... la ce tip de ajutoare sau indemnizatii de iesire la pensie se refera legea ,la cele mentionate de mine?

6 mesaje

786 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 21:39, 24 August 2011

Vezi răspuns

~ Conținut șters la cerere ~

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Functionar public cu statut special pensionat - salarii compensatorii M-am pensionat la data de 15.12.2011 ca functionar public cu statut special. As dori sa stiu cum trebuie sa actionez pentru obtinerea salariilor ... (vezi toată discuția)

Plata in bani a concediului de odihna neefectuat buna ziua! Lucrez intr-o institutie publica iar in anul 2011 nu am efectuat concediul de odihna, intrebarea este daca pot sa solicit sa-mi fie platit acest ... (vezi toată discuția)

Salarii compensatorii la iesirea la pensie am iesit de 3 luni la pensie anticipata din invatamant,o colega care a iesit acum7 luni,dar pe caz de boala, a auzit ca ar putea lua doua salarii compensatorii ... (vezi toată discuția)

Valeriu TUDOR Consultant resurse umane · Answer 1 · 2011-07-16 14:41:07

1. Este vorba de acele drepturi banesti care se acorda exclusiv cu ocazia iesirii la pensie, prevazute in CCM sau legi specifice: ajutoare sau salarii compensatorii.
2. Restul de drepturi (compensarea in bani a CO cuvenit si neefectuat, prima de vacanta etc.), care se acorda tuturor salariatilor, se acorda si celor iesiti la pensie.

floribell Utilizator · Answer 2 · 2011-07-19 08:34:39

Da multumesc frumos de raspuns, asa consider si eu, ca i se platesc (compensarea in bani a co, la intreruperea activitatii; nu eram sigura de prima de vacanta, aici sunt discutii inca daca sa i se acorde sau nu, deoarece in buget nu mai avem repartitie pt.asa ceva), insa cred, ca se poate prinde la cheltuieli cu salariile alte drepturi!
Multumesc!

floribell Utilizator · Answer 3 · 2011-07-19 09:27:51

floribell a scris:

Da multumesc frumos de raspuns, asa consider si eu, ca i se platesc (compensarea in bani a co, la intreruperea activitatii; nu eram sigura de prima de vacanta, aici sunt discutii inca daca sa i se acorde sau nu, deoarece in buget nu mai avem repartitie pt.asa ceva), insa cred, ca se poate prinde la cheltuieli cu salariile alte drepturi! Dar mai am o intrebare tot legata de plata drepturilor de co, in cazul unei persoane, functionar public, care demisioneaza si nu si-a efectuat concediul de odihna. In cazul acesta ce fac ii platesc c.o. prin compensare? Codul muncii face referire la tot ce e angajat cu contract de munca, in L188 in care functionam noi, nu am gasit plata drepturi la demisie!
Multumesc!

floribell Utilizator · Answer 4 · 2011-08-24 21:39:21

Da, multumesc tuturor de raspunsuri, am gasit temeiul legal pentru ultima mea intrebare, respectiv L.188, Codul muncii si HG 250 privind dreptul la concedii odihna pentru personalul din sectorul bugetar!