Marți, 11 februarie, are loc evenimentul: Negocierea colectivă - Alegerea reprezentanților angajaților și provocările practice. Participă →
Din 2007 , ianuarie, CCC constituie vechime in munca ... :) ... asadar , perioada 20 ianuarie 2007 si pana la 01.07.2007 este considerata vechiem in munca, conform art.18 alin.7 OUG nr.148/2005.
In perioada 1.09.1997-22.10.1998 am functionat ca invatator calificat.
1.10.1998-31.08.2002-figurez in cartea de munca cu concediu fara plata,eu participand la facultate,cursuri la zi.Mentionez ca in acesti 4 ani,mi s-a pastrat postul de titular in invatamant.
Incepand cu 1.09.2002 si pana in prezent,functionez a si profesor titular pe perioada nedeterminata,avand o intrerupere pentru concediu ingrijire copil intre
25.08.2006-01.07.2007.
Conform noii legi,inteleg ca nu pot trece la transa urmatoare pentru spor de stabilitate,deoarece nici studiile,cu toate ca postul s-a pastrat,nici concediul ingrijire nu se considera vechime in munca.Mai mult,mi s-a spus ca nici perioada cat am fost invatator nu mi se mai ia in calcul,pentru ca a fost intrerupta de facultate.
As dori foarte mult sa ma lamuriti si pe mine cand pot trece la 10-15 ani si de ce facultatea nu poate fi vechime efectiva,atata timp cat postul a ramas viabil.
va multumesc
1. Legea nr.7/2007 a intrat in vigoare de la data de 20.01.2007. Aici parerile sunt impartite ..cunosc cazuri in Bucuresti in care i s-a recunoscut aceasta vechime dupa 20.01.2007, chiar daca persoana a intrat in CCC in 2006.
2. Intr-adevar, perioada de CCC nu constituie vechime efectivă în învăţământ pentru acordarea sporului de stabilitate.
:offtopic:
Postarea mai multor mesaje consecutive intr-o discutie este o incalcare a Regulamentului de postare, atata timp cat aveti la dispozitie cele 24 de ore cat puteti edita mesajul