Buna ziua!Situatia mea este urmatoarea am lucrat cu carte de muca 3 luni di sept 2009 pana in ian 2010 la o firma apoi din sept 2010 pana in iunie 2011 la alta firma deci as avea 13 luni de cotizatie platita.acum am 1 luna de pauza adica nu am mai lucrat nicaieri urmeaza sa intru in somaj din august sau sept si sunt gravida in 4 saptamani.as vrea sa stiu daca ma incadrez sa iau indemnizatia de crestere copil chiar daca sunt in somaj.are ceva daca lunile de contributie nu sunt consecutive/???
1. Conventia civila de prestari servicii se poate incheia pentru o perioada de timp bine determinata si pentru o lucrare anume: organizarea arhivei, arhivarea dosarelor de personal, spalarea geamurilor etc.
2. Temeiul unor asemenea convenţii civile este dreptul comun: Codul civil – contractele de locaţiune a lucrărilor (articolele 1470-1477). Singurele condiţii pe care le impune legea civilă sunt “lucrare determinată” şi “timp mărginit” (articolul 1471).
1. Amenda de la ITM se da numai daca se constata ca pentru lucrarea respectiva se putea incheia un CIM.
2. Dar in exemplele date de mine, mai sus, nu e cazul de a incheia un CIM.
Daca nu ia de la ITM amenda, posibil sa ia de la Finante amenda pentru nedepunerea in termen a declaratiei aferente veniturilor realizate in baza conventiei civile ...