buna

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

buna

Utilizator 15:42, 18 Iulie 2011

as dori sa ma angajez la o firma cu jumatate de norma (4 ore /zi), dar mi sa adus la cunostinta ca au de platit dupa mine contributiile 4oo ron, o cunostinta lucreaza si ea asa cu 4 ore / zi si plateste doar 200 ron. se poate asa o diferenta mare? eu am vb cu dansii ca doresc sa fac un copil , pot beneficia de concediu pt cresterea copilului daca lucrez doar 4 ore / zi?
unde trebuie sa ma interesez?

va rog ajutatima

multumesc anticipat

Răspunde Citează

5 mesaje

634 vizualizări

4 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 20:45, 24 August 2011

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Profesie libera (traducator autorizat ) poate angaja cu cim? Buna ziua, As intreba daca un liber profesionist ( traducator autorizat) poate angaja o persoana cu 2 ore /zi ? (vezi toată discuția)

Contributii platite pentru un c.i.m. al unui angajat pensionar Buna ziua. As dori sa aflu ce contributii ar trebui platite pentru un C.I.M. al unui angajat care este deja pensionar pentru limita de varsta, atat angajatul ... (vezi toată discuția)

Impozit cas ce impozit CAS (la pensii si sanatate ) va plati lunar o microintreprindere (SRL care are 1-4 salariati cu salariu minim pe econ.) pt acesti angajati ? (vezi toată discuția)

GEORGETA BALAN Consultant resurse umane · Answer 1 · 2011-07-18 16:12:26

Consultant resurse umane 16:12, 18 Iulie 2011

Contribuţiile care se plătesc sunt în funcţie de salariul brut sau în funcţie de salariul de incadrare de aceea există diferenţe

Răspunde Citează

ContSters98245 Utilizator · Answer 2 · 2011-07-18 16:12:37

Pentru a beneficia de CCC trebuie sa fi avut venituri in ultimele 12 luni.

Cotributiile sunt:

a) pentru contributia de asigurari sociale:
- 31,3% pentru conditii normale de munca, din care 10,5% pentru contributia individuala si 20,8% pentru contributia datorata de angajator;
- 36,3% pentru conditii deosebite de munca, din care 10,5% pentru contributia individuala si 25,8% pentru contributia datorata de angajator;
- 41,3% pentru conditii speciale de munca, din care 10,5% pentru contributia individuala si 30,8% pentru contributia datorata de angajator;

b) pentru contributia de asigurari sociale de sanatate:
- 5,5% pentru contributia individuala;
- 5,2% pentru contributia datorata de angajator;

c) 0,85% pentru contributia pentru concedii si indemnizatii de asigurari sociale de sanatate;

d) pentru contributia la bugetul asigurarilor de somaj:
- 0,5% pentru contributia individuala;
- 0,5% pentru contributia datorata de angajator;

e) 0,15%-0,85% pentru contributia de asigurare pentru accidente de munca si boli profesionale, diferentiata in functie de clasa de risc, conform legii, datorata de angajator;

f) 0,25% pentru contributia la Fondul de garantare pentru plata creantelor salariale, datorata de angajator.

Valeriu TUDOR Consultant resurse umane · Answer 3 · 2011-07-18 16:14:14

Consultant resurse umane 16:14, 18 Iulie 2011

Beneficiati de CCC indiferent de cate ore lucrati pe zi. Important este sa aveti un CIM.

Răspunde Citează

aselajusto Utilizator · Answer 4 · 2011-08-24 20:45:19

Utilizator 20:45, 24 August 2011

multumesc pt raspunsuri

Răspunde Citează