va rog frumos sa ma lamuriti, vis-a-vis de o problema legata de legislatia securitatii in munca asupra urmatorului aspect:
un salariat care este instruit pentru un loc de munca stabil, dar care este trimis din disp cond loc munca in timpul programului, intr-un alt loc de munca, in alta localitate in timpul orelor de de program, pentru probleme de serviciu, cum trebuie instruit, avand in vedere, ca are de parcurs un traseu de 25 km dus, 25 intors, apoi se intoarce in unitatea de unde a plecat. va multumesc
Instruirea ssm este cea obisnuita,dar trebuie sa fie mai ampla,in sensul identificarii riscurilor legate de deplasare.Daca acolo unde se deplaseaza munceste potrivit functiei pentru care a fost angajat,instruirea este aceeasi pe care o primea si la primul loc de munca.
Adaugati in fisa postului faptul ca se deplaseaza la acel punct de lucru,din dispozitia conducerii societatii.
La instruirea obisnuita,periodica,adaugati si tematica specifica :reguli de circulatie rutiera;Exploatarea autoturismelor;Primul ajutor in caz de accident;etc.