pot beneficia de marirea colectiva de salariu daca cunt in CO postnatal?

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

pot beneficia de marirea colectiva de salariu daca cunt in CO postnatal?

Utilizator 13:38, 21 Iulie 2011

buna ziua,
sunt in co postnatal pana la sfarsitul lui august, mai am 10zile din concediul de odihna, dupa care o sa intru in CIC. La 1 iulie s-a dat o marire colectiva de cateva procente la salariu. intrebarea mea este, eu de ce nu am beneficiat de aceasta marire atata timp cat contractul meu de munca este activ?
va multumesc,

Răspunde Citează

4 mesaje

428 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 17:11, 21 Iulie 2011

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Concediu prenatal Buna ziua! Incepand de 23 octombrie pot sa intru in concediu prenatal, dar eu daca ma simt bine intentionez sa mai lucrez inca 3-4 saptamani. Mai am 7 zile de ... (vezi toată discuția)

Concediu pentru crestere copil Buna ziua, am o nelamurire in legatura co zilele de concediu medical pentru suspendarea unui contract de munca pentru concediu de ingrijire a copilului si ... (vezi toată discuția)

Concediu de odihna Buna ziua, Urmeaza sa intru in concediu prenatal la 20.04.2011. Practic la sfarsitul lunii august voi termina cele 126 zile, iar contractul meu a fi ... (vezi toată discuția)

Elena Savciuc Consultant resurse umane · Answer 1 · 2011-07-21 13:51:12

Pe durata concediului de maternitate contractul dumneavoastra este supsendat de drept. In aceasta perioada nu primiti salariu ci o indemnizatie care se calculeaza conf.art.10 din OUG nr.158/2005.

nicoleta.badulici Utilizator · Answer 2 · 2011-07-21 17:06:43

poate nu m-am facut inteleasa, contractul meu de munca INCA nu este suspendat, sunt in perioada celor 126 zile calendaristice de concediu pentru sarcina si lauzie, urmand ca la sfarsitul lui august sa primesc decizia de suspendare a contractului de munca si sa intru in concediu crestere copil.
multumesc,

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 3 · 2011-07-21 17:11:08

Art.50 lit.a C.mun. , prevede ca , c.i.m. se suspenda de drept in cazul concediului de maternitate.
Prin urmare, pe eprioada concediului de maternitate c.i.m. este susendat de drept ... numai la revenirea din acest concediu sau din CCC aveti dreptul la asa ceva.