nu am cum sa-mi dau demisia - angajator "disparut"

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

nu am cum sa-mi dau demisia - angajator "disparut"

Utilizator 14:51, 21 Iulie 2011

Buna ziua

De aproximativ 2 ani firma la care am lucrat si-a inchis punctul de lucru.

De aici incep probleme:

Dupa ce nu am mai fost chema la serviciu am fost la ITM, acolo mi-au spus sa nu-mi dau demisia deoarece pierd somajul. L-am sunat pe angajator sa-i cer sa-mi desfaca contractul de munca si mi-a spus ca nu poate deoarce firma are datorii, insitand sa imi dau eu demisia. Eu refuzand la sfatul celor de la ITM.

Timpul a trecut si angajotul tot mi-a promis ba ca imi rezolva, ba ca nu poate ... si acum vreau sa-mi dau eu demisia numai sa scap si sa pot sa-mi caut de munca in alta parte dar angajorul nu este de gasit (mai bine zis ma evita, nu raspunde la telefon).

Ce as putea sa fac in cazul acesta?

Mentionez:
- ca la ITM figurez ca angajata la firma respectiva doar ca nu mi-au fost platite taxele in aceasta perioada,
- cei de la ITM m-au trimis sa discut cu angajatorul pe care nu il gasesc

Va multumesc

Răspunde Citează

9 mesaje

865 vizualizări

5 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 13:55, 22 Iulie 2011

Vezi răspuns

Alte discuții în legătură

Desfacere contract munca la cerere dupa concediu ingrijire copil buna ziua, ma aflu in urmatoarea situatie: punctul de lucru al firmei pt care lucram s-a inchis in localitatea mea de domiciliu, astfel ca doresc desfacerea ... (vezi toată discuția)

Cum pot beneficia de indemnizatie de somaj? Buna ziua.M-am angajat ca o frirma anul tercut in 20-02-2011.In data de 28 februarie am fost anuntata verbal ca punctul de lucru unde lucrez se va ... (vezi toată discuția)

Intoarcere la locul de munca dupa concrediul de crestere a copilului Buna ziua, In prezent ma aflu in concediu de crestere a copilului. Contractul meu de munca este suspendat. Intrebarea mea este urmatoarea: cand voi decide ... (vezi toată discuția)

Iosif Balint Avocat · Answer 1 · 2011-07-21 15:01:29

Deși vă aflați într-o situație deloc plăcută, totuși vă puteți angaja, încheierea unui nou contract individual de muncă nu presupune neapărat încetarea altui contract existent.

silvy86 Utilizator · Answer 2 · 2011-07-21 15:38:54

Va multumesc pentru raspuns. Si pentru a nu mai fi angajata la firma respectiva ce trebuie sa fac?

Ma gandesc ca la un moment dat tot trebuie sa rezolv intr-un fel problema

ContSters76351 Utilizator · Answer 3 · 2011-07-21 17:24:19

Mergeti la sediul firmei si scrieti-va demisia. Conform noilor reglementari ale Codului Muncii, angajatorul este obligat sa ia la cunostinta demisia salariatilor. In caz ca refuza, il actionati in judecata.

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 4 · 2011-07-21 17:28:26

1. Trimiteti pe adresa societatii o scrisoare recomandata cu confirmare de primire care sa contina cererea dvs de incetare a c.i.m. cu acordul partilor si nu prin demisie ... Demisia poate fi cu preaviz sau fara preaviz.

2. Este adevarat ca in aceste situatii nu beneficiati de somaj.

chirchisoiu Utilizator · Answer 5 · 2011-07-21 20:23:09

Am un salariat in aceeasi situatie. E angajat la noi dar nu are incetat contractul la cealalta firma. De la ITM mi s-a spus ca i se va incheia contractul de munca in baza statelor de plata depuse de respectivul angajator, adica in luna in care nu mai apare in statul de plata i se face incetarea. Problema este daca a depus sau nu statele de plata la ITM pana la data de 01.01.2011, angajatorul d-voastra.
Faceti si o adresa scrisa si asa cum a scris ,,freeelis'' cereti incetarea cu acordul partilor nu demisie.