Buna ziua.
Va rog sa primiti spre analiza urmatoarea speta:
Un angajat alege sa iasa la pensie, inainte de intrunirea conditiei privind limita de varsta, insa in contextul in care intruneste conditia privind vechimea in munca.
Concomitent, doreste sa pastreze in vigoare un contract individual de munca(timp partial - 2H) cu o alta societate.
Mentinerea acestui din urma contract de munca poate produce efecte negative asupra pensionarii?
Daca se poate, as dori sa ma indrumati catre un cadru legal pentru aceasta speta.
Pe perioada cat desfasoara activitate pe baza unui, cim,plata pensiei anticipate se suspenda.
In acest sens,opereaza prevederile art.114 Legea 263/2010-legea pensiilor:
In concluzie,nu se poate benefiacia atat de plata pensiei anticipate cat si de salariu in acelasi timp.
Buna ziua.
Va multumesc pentru promptitudine, insa din pacate nu sunt pe deplin lamurita.
In speta prezentata este vorba despre o persoana care alege sa se pensioneze din sistemul bugetar.
Contractul de munca 2H este incheiat cu o societate comerciala (deci domeniul privat).
Nu faptul ca contractul este in sistem privat sau de stat influenteaza cazul,ci tipul depensie de care beneficiaza,respectiv pensia anticipata sau anticipata partiala,Nu confundati cu situatia cumulului pensiei pt. limita de varsta cu salariul in sist. bugetar.