buna seara.firma la care lucrez a primit amenda de la opc pt produse expirate.patronii au hotarat sa ni se impute tuturor angajatilor.e legal au dreptul sa faca asa ceva?ne poate pune oprire pe salariu?
in fisa dvs de post exista obligatia sa inlocuiti periodic produsele expirate de pe rafturi? daca exista aceasta obligatie atunci angajatorul a procedat corect.
asadar;OPC-ul a dat amenda entitatii juridice, nu angajatilor.in cazul in care nu este posibila antrenarea raspunderii prepusilor(angajatilor) comitentul(angajatorul) nu va poate imputa amenda in virtutea art 999-1000 c civ.daca se intampla totusi asa ceva, aveti la indemna o actiune de tragere la raspundere a societii pentru abuzul retinerii din salar pentru fapte neimputabile lor.trebuie sa studiati totusi atat contractul de munca cat si normele interne emise de angajator( tocmai ca nu cumva sa existe vreo clauza ascunsa care sa prevada si obligatia de a lua masuri imediat in cazul expirarii produselor expuse spre vanzare)
d-nule avocat,e vb de un restaurant unii am fost liberi si in timpul acesta sa dat amenda cel care a fost la unca nu sia facut treaba adica seful bucatar
Demisie - lichidare
polip
Poate angajatorul sa refuze semnarea lichidarii in cazul in care angajatul are datorii recunoscute in scris fata de firma ? Angajatul poate fi angajat de alta ... (vezi toată discuția)