Marți, 11 februarie, are loc evenimentul: Negocierea colectivă - Alegerea reprezentanților angajaților și provocările practice. Participă →
Buna ziua
1.Daca se constata ca salariatul nu si-a indeplinit sarcinile de servici ,poate fi sanctionat si ulterior desfacere contarctului de munca.In ce baza ,articol; se desface contractul de munca ?
2.Daca se desface contractul de munca ,in baza neindepliniri sarcinilor de servici ,salariatul ce drepturi beneficiaza ulterior ( somaj, etc)
3.Daca salariatul contesta aceste sarcini de servici neindeplinite ,cauza lui poate fi rezolvata intern sau prin judecata?
Multumesc
~ final discuție ~