Despre webinarii
Doar abonații premium au acces regulat la webinariile premium, realizate împreună cu specialiști de top, pe o multitudine de domenii - de la legislația muncii și fiscalitate până la cea de mediu sau GDPR.
Informațiile oferite de specialiști au o utilitate imediată și vin să rezolve probleme reale cu care orice companie se confruntă.
CM prevede pentru clauza de neconcurenta o indemnizatie de cel putin 25% din salariu , pentru angajat .
Intrebari :
1.indemnizatia se calculeaza in functie de sal. brut ?
2. indemnizatia se acorda si in cazul celorlalte clauze prevazute de CIM :mobilitate , confidentialitate etc...?
Efectele clauzei de neconcurenta se pot produce pe o durata mai lunga de 6 luni , respectiv 2 ani dupa incetarea CIM,in cazul in care partile sunt de acord cu prelungirea efectelor?
1. Minimum 25% din salariul tarifar.
2. Se acorda numai daca au fost negociate in CCM sau in CIM.
3. Numai daca a ocupat functii de conducere.
[addsig]