Clauze CIM

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Clauze CIM

Utilizator 00:00, 27 August 2004

CM prevede pentru clauza de neconcurenta o indemnizatie de cel putin 25% din salariu , pentru angajat .
Intrebari :
1.indemnizatia se calculeaza in functie de sal. brut ?
2. indemnizatia se acorda si in cazul celorlalte clauze prevazute de CIM :mobilitate , confidentialitate etc...?

Efectele clauzei de neconcurenta se pot produce pe o durata mai lunga de 6 luni , respectiv 2 ani dupa incetarea CIM,in cazul in care partile sunt de acord cu prelungirea efectelor?

Va multumesc!

2 mesaje

1106 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 00:00, 31 August 2004

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Drept civil - codul muncii, neplata timp de preaviz Buna dimineata, sunt un tanar a carei prietena si-a dat demisia cu acordul partilor si un preaviz de 15 zile. Firma respectiva nu doreste sa plateasca ... (vezi toată discuția)

Conform contractului de munca, angajarea salariatului la o firma concurenta Buna ziua, Va rog sa ma ajutati intr-o problema mai delicata, am semnat un contract de munca in care se precizeaza la drepturile si obligatiile genelare ale ... (vezi toată discuția)

Clauza de confidentialitate buna ziua, as dori sa aflu ce se inatmpla daca in fisa postului exista o cluza cum ca timp de 2 ani nu pot sa ma angajez la lta firma de acelasi profil,dar eu ... (vezi toată discuția)

Romica Utilizator · Answer 1 · 2004-08-31 00:00:00

1. Minimum 25% din salariul tarifar.
2. Se acorda numai daca au fost negociate in CCM sau in CIM.
3. Numai daca a ocupat functii de conducere.
[addsig]