Imi va pastra angajatorul locul de munca dupa CCC?

Question

Discuție deschisă în Şomaj, concediu creştere copil, asigurări sociale şi asistenţă socială

Imi va pastra angajatorul locul de munca dupa CCC?

Utilizator 23:39, 2 August 2011

Buna! Am un copilas de 1 an si 11 luni, fiind in maternitate de la nasterea lui. intentionez sa il incadrez in handicap (copilasul fiind bolnav) pt a mai sta si al 3 an acasa cu el. vreau sa stiu daca exista posibilitatea ca la intoarcerea mea, dupa acesti 3 ani , ca sa nu imi pierd locul de munca? adica daca angajatorul este sau nu mai este obligat sa mi-l pastreze pana la intoarcere? de asemenea, as mai vrea sa stiu daca voi intra la indemnizatie dupa aceasta noua lege, cu doar 6 mil, sau voi ramane dupa cea veche, cum am fost pana acum? mentionez ca nu doresc sa imi pierd nicicum loculde munca, ca lucrez intr-o institutie bugetara si ca pana la momentul actula nu exista cineva angajat pe postul meu, dar e delegat cineva temporar de la o alta institutie, in locul meu (asta de acum 2 saptamani).
multumesc mult, anticipat ptraspunsuri. as vrea sa fie cat mai multe!

2 mesaje

268 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consultant resurse umane 17:38, 3 August 2011

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Pot reveni la serviciu mai devreme decât am menționat în cerere? Bună seara! Menționez ca sunt in CCC . In cerere am menționat ca stau 2 ani in concediu dar între timp m am răzgândit și doresc să revin la serviciu. ... (vezi toată discuția)

Intoarcerea la serviciu din ccc Buna seara! In data de 07.04.2009 s-a nascut fetita mea iar in data de 15.06.2009 sotul meu a intrat in concediu de crestere o copilului. Intrebarea mea este ... (vezi toată discuția)

Revenire din concediul de crestere a copilului pe 7 aprilie copilul meu implineste 2 ani si trebuie sa revin printr-o cerere la serviciu. de acolo mi s-a spus ca nu pot sa ma primeasca la vechiul loc de ... (vezi toată discuția)

Valeriu TUDOR Consultant resurse umane · Answer 1 · 2011-08-03 17:38:59

1. Legea spune ca angajatorul nu va poate concedia in timp ce sunteti in concediu crestere copil (CCC), pana la 1 an, 2 ani sau 3 ani.
2. Angajatorul va poate concedia dupa terminarea CCC daca va desfiinta locul de munca ocupat de dvs. in timp ce sunteti in CCC sau dupa aceea. In aceasta situatie veti putea beneficia de indemnizatie de somaj.
3. Indemnizatia pentru CCC pentru cel de al treilea an este aceeasi cu cea avuta pana acum.
4. Pe perioada cat sunteti in CCC, pe postul dvs. poate fi angajata o persoana cu CIM pe perioada determinata, pana la revenirea dvs./ din CCC.
5. Daca obtineti gradul de handicap pentru copil si se prelungeste CCC (pana la 3 ani) trebuie sa anuntati si pe angajator de aceasta.