concediu de maternitate

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

concediu de maternitate

Utilizator 12:02, 3 August 2011

am 16 ani vechime in munca ,iar in luna martie 2011 m-am angajat in alta parte si imi lipseste in cartea de munca o zi ,adica am incheiat la fostul loc de munca in data de 16 si m-au angajat cu 18 martie ,desi eu am fost la noul serviciu din 17.sant insarcinata si ar trebui sa nasc la sfarsitul lui februarie ,adica nu am 12 luni consecutiv de plata contibutii (ptr ca am o zi lipsa in cartea de munca)vreau sa stiu daca ma afecteaza in vreun fel si daca mai primesc banii in mod normal si indemnizatia .multumesc f mult

Răspunde Citează

3 mesaje

203 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 18:50, 3 August 2011

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Pot beneficia de indemnizatie pentru cresterea copilului? Eu am lucrat din septembrie 2010 pana in septembrie 2011 ca invatatoare. din 13 septembrie 2011 pana pe 13 martie 2012 am avut somaj . La sfarsitul lui martie ... (vezi toată discuția)

Indemnizatia de maternitate si crestere a copilului. Buna ziua. Intrebarea mea este daca am avut o pauza de 16 zile intre contractele de munca( dintre 2 locuri de munca), in luna martie, atunci nu pot beneficia ... (vezi toată discuția)

Concediu de maternitate si indemnizatia aferenta Buna ziua, Sunt insarcinata si urmeaza sa nasc in luna martie. Problema este ca la actualul loc de munca nu am inca un an si voi avea 12 luni de munca deabea ... (vezi toată discuția)

ContSters42179 Utilizator · Answer 1 · 2011-08-03 12:08:55

Utilizator 12:08, 3 August 2011

O zi nu are importanta. Fiti linistita.

Răspunde Citează

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 2 · 2011-08-03 18:50:34

Ordonanta de Urgenta nr. 111/2010 privind concediul si indemnizatia lunara pentru cresterea copiilor

Art. 4. — (1) In calculul celor 12 luni prevazute la art. 2 alin. (1) se includ si fractiunile de luna in care s-au realizat venituri supuse impozitului, precum si cele in care solicitantii s-au aflat in situatiile prevazute la art. 2 alin. (5) si (6), considerate luna intreaga.
(2) Prin fractiune de luna se intelege efectuarea a cel putin jumatate din zilele lucratoare din acea luna in care persoana indreptatita a realizat venituri supuse impozitului ori s-a aflat in una sau mai multe dintre situatiile prevazute la art. 2 alin. (5) si (6).
(3) Prin exceptie, se accepta ca de cel mult 3 ori fractiunea de luna sa fie constituita dintr-un numar mai mic de zile lucratoare decat cel prevazut la alin. (2).
(4) In situatia in care nasterea copilului se produce inainte de termen, perioada prevazuta la art. 2 alin. (1) se diminueaza cu perioada cuprinsa intre data nasterii copilului si data prezumata a nasterii, certificata de medicul de specialitate.