ysmine a scris:
Inainte de a fi expertizata si a primi decizia medicala eram angajata.
Decizia medicala spune ca sunt incadrata in gradul 2 de invaliditate cu revenire peste 12 luni la control expert medical.
Mie angajatorul mi-a dat decizie de incetare a activitatii in urma deciziei expertizei medicale. Este corect sau trebuia sa mi se dea suspendare ?
Nu,contractul putea fi suspendat doar daca va aflati in concediu medical.
Cu ce articol din Codul Muncii v-a incetat contractul de munca?Trebuia sa va inceteze eventual cu art.
61lit. c din C, Muncii,in cazul in care, prin decizie a organelor competente de expertiza medicala, s-a constatat inaptitudinea fizica si/sau psihica , fapt ce nu va permitea sa va indepliniti atributiile corespunzatoare locului de munca ocupat.
In acest caz ,daca aveati stagiul de cotizare minim realizat pt. somaj,puteati beneficia si de indemnizatie de somaj si implicit aveati calitate de asigurat la sanatate.