Program de lucru inegal

Buna ziua,
la o societate cu secificul activitatii - productie - sunt angajati 3 paznici, care intra in serviciu cate unul pe/zi, dupa cum urmeaza:
1. luni de la ora 16.00 pana marti la ora 08.00
2. marti de la ora 16.00 pana miercuri la ora 08.00
3. miercuri de la ora 16.00 pana joi la ora 08.00
1. joi de la ora 16.00 pana vineri la ora 08.00
2. vineri de la ora 16.00 pana sambata la ora 08.00
3. sambata de la ora 16.00 pana duminica la ora 08.00
Practic ei lucreaza cate 16 ore urmate de 56 ore libere.
As vrea sa stiu daca este corect programul si in conformitate cu prevederile legale.
Daca pe contractul de munca le pot mentiona program de lucru inegal si sa detaliez programul.
Am luat legatura si cu politia locala pentru a-i instiinta ca la firma se efectueaza serviciu de paza, iar acestia au spus ca din punctul lor de vedere este ok, daca respectam prevederile legale. Administratorul firmei este destul de greu de convins ca trebuie urmate anumite reguli prevazute de lege si as vrea sa stiu daca se poate, cum sa procedez cat mai corect si mai ales legal. Stiu ca trebuie anuntat ITM-ul pentru munca de noapte, ca salariatii trebuie sa faca control medical periodic (aviz medicina muncii) ca trebuie platite orele de noapte cu spor de 25%, ca orele lucrate sambata si duminica se platesc cu un spor la salariu. Nu doresc sa stiu decat daca este corect sa munceasca 16 ore si sa aiba liber 56 ore (salariatii asa vor, iar conducerii i-ar conveni).
Va multumesc