X-(Unui salariat i se intrerupe contractul individual de munca pe motive disciplinare .
Acesta la inceputul anului si-a facut programare de concediu de odihna ,si-a ridicat banii de la casieria unitatii (deoarece avea nevoie sa-si plateasca anumite rate) ,dar nu si-a efactuat concediul de odihna avand rechemare semnata de seful lui. Acum ca are decizie de incetare activitate, ce trebuie sa fac ? Ii platesc zilele de concediu neefectuate ? Banii necuveniti ii recalculez ?
Da, calculati suma pe care i-ati platit-o in plus, calculati si ce ar trebui sa ii platiti pentru concediul de odihna neefectuat si ii mai dati diferenta, daca este cazul.
Ii calculati cate zile de CO i se cuvin la data incetarii CIM, ii calculati indemnizatia pentru aceste zile si:
- daca suma este mai mica decat cea incasata la inceputul anului ii retineti diferenta prin statul de plata din luna lichidarii;
- daca suma este mai mare decat cea incasata la inceputul anului ii dati diferenta prin statul de plata din luna lichidarii.
Co necuvenit
ani355
Buna ziua,
Un salariat care pleaca din societate a efectuat si primit banii pentru concediul de odihna conform planificarii. La momentul incetarii ... (vezi toată discuția)