Marți, 11 februarie, are loc evenimentul: Negocierea colectivă - Alegerea reprezentanților angajaților și provocările practice. Participă →
Buna ziua ,
Am o colega care prin sindicat, a cumparat impreuna cu o alta colega, un bilet la mare;in locul ei s-a dus sotul colegei cu care a cumparat biletul;desi aceste practici sunt cunoscute in firma , pana acum numeni nu a zis nimic.In urma cu o saptamana a fost chemata sa dea o declaratie scrisa in fata sefului ierarhic superior;dupa ce a dat declaratia a fost informata ca exista un articol in ROI prin care se specifica clar ca aceste practici duc la desfacerea disciplinara a contractului de munca.Urmeaza sa se prezinte si la comisia de cercetare din departam.Resurse Umane.
In baza unui articol din Regulamentul de Ordine Interioara se poate desface contractul de munca al unui angajat ?
Aceste practici sunt curente in cadrul firmei , numai ca s-a facut analiza doar pe biletul cumparat de ea.Daca ar vrea sa solicite un control din exterior ( nu intern , pt,ca se apara unii pe altii) unde ar trebui sa mearga?
Daca i se desface contractul de munca poate sa dea in judecata firma ?
~ final discuție ~