RETINERE SALARIU

:-/Un salariat a furat 1200 de lei din gestiune, i s-a facut inventar unde s-a constatat prejudiciul creat si in urma inventarului salariatul a dat o declaratie pe propria raspundere in care isi recunoaste fapta si este de acord ca prejudiciul sa fie recuperat dein salariul pa care il avea de incasat iar diferenta urmand sa o aduca in termen de o saptamana. A doua zi el a adus 100 de lei si a semnat un alt proces verbal prin care se angaja ca pana pe data de 10 ale lunii sa acopere prejudiciul. In ziua de plata a salariului adica pe 9, el nu a venit sa isi ridice salariul si nici sa aduc diferenta de bani.Salariul lui a fost trecut pe salariu neridicat. In data de 12 din salariu neridicat suma de bani a fost trecuta pe recuperarea unei partii din prejudciu, conform declaratiei date initial. Intrebarea mea este daca este legal cum s-a inregistrat in contabilitate si daca este legala retinerea salariului, mentionez ca toate faptele s-au intamplat in luna mai si acel angajat nu a mai venit deloc in firma nici macar sa isi recupereze cartea de munca. Va multumesc