preavizul conform noului cod 2011

buna ziua.as dori sa aplez la dvs cu o problema.mi-am prezentat demisia in data de 19 iulie iar preavizul meu avea sa se termine in data de 16 august respectandu-se cele 20 de zile lucratoare doar ca sambetele si duminicile erau zile lucratoare pt mn deoarece am lucrat conform unui program de hypermarket.cu toate astea am respectat preavizul si in ultimle 5 zile de preaviz am avut concediu medical in regim de urgenta si nu m-am prezentat la inventarul din ultima zi.care sunt consecintele tinand cont de faptul ca era gestiune comuna si eram incadrata in post ca lucrator comercial.tin sa mentinez faptul ca nu mi-am primit banii si nu mi sa comunicat vreo lipsa la inventar.detin 3 foi de pontaj cu semnatura mea falsificata de catre angajatori,o planificare de concediu falsa,si alte informatii care sunt in dezavantajul firmei.o zi buna si astept raspunsul dvs