Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... Legislatia Muncii
Intră în cont
avocatnet.ro explicăm legislația
10 de azi 
Caută (ex. salariu minim) 450 soluții astăzi

Marți, 4 martie, are loc evenimentul: Politica privind prevenirea hărțuirii la locul de muncă - De la concept la implementare practică. Participă →

Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... Legislatia Muncii
Pune o întrebare 31 întrebări azi, 12 useri online acum
navigare rapidă
Ultimele discuții Întrebări fără răspuns Top răspunsuri apreciate Top discuții interesante Top membri implicați
Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Legislatia Muncii

Salut ,sunt Cristi si am o intrebare pentru voi.Am fost salariat la o societate comerciala pana la data de 01.06.2011.In luna Martie am efectuat 244ore si am fost remunerat pentru 184ore.In luna Aprilie am lucrat 254ore si am fost remunerat pentru 160ore.In luna Mai am lucrat 266ore si am fost remunerat pentru176ore. INTREBARE: cum imi pot primi banii cuveniti pentru orele lucrate si neplatite?
Răspunde Citează
6 mesaje
264 vizualizări
4 participanți
Cel mai recent răspuns: giv , utilizator 20:15, 19 August 2011
Vezi răspuns
Contactează
Aveti doua posibilitati care se pot exercita concomitent : sesizare la ITM si/sau actiune in justitie impotriva angajatorului pentru a fi obligat la plata orelor suplimentare.
Actiunea o depuneti la Tribunalul in raza caruia domiciliati si este scutita de plata taxelor judiciare.
Răspunde Citează
Contactează
Exista si o a treia varianta, puteti sa incercati si o mediere cu dumnealui si poate acolo, constientizand, ca in instanta poate avea probleme mai mari, sa ajunga la un acord cu dumneavoastra. Avantajul ar fi timpul mult mai scurt in care se termina conflictul, proba in instanta ca ati incercat sa rezolvati problema amiabil(in cazul in care nu se ajunge la un acord) si nu in ultimu rand pastrati relatia cu angajatorul pentru eventualitatea in care aveti nevoie de recomandari.
Răspunde Citează
Cum dovediti ca ati efectuat acele ore. Dintr-un calcul aproximativ rezulta ca media ~ este de patru ore pe zi depasire a programului normal de lucru. Maxim 8 puteati sa efectuati conform legii.
Răspunde Citează
Lucram ca paznic, in doua schimburi cu program 16 - 06 luni-vineri ; 12 - 08 sambata ;08 -06 duminica.Exista caietul de poarta si foaia de pontaj si graficul pentru paza unde sunt trecute toate orele lucrate.
Răspunde Citează
Si sunteti sigur ca intr-un eventual litigiu va vi le va da cineva sa demonstrati ca ati lucrat?
Răspunde Citează

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Pontaj paznici anuca_m anuca_m cum se calculeaza prezenta la paznici? orele lucrate in tura 1 sunt considerate ore normale de lucru orele lucrate in tura 2 sunt ????????????? orele ... (vezi toată discuția)
Munca in schimburi - pontaj - plata Gabriela Negrut Gabriela Negrut Buna ziua, Nu stiu exact cum se procedeaza corect insituatia urmatoare: o firma de paza, are angajatii cu cim de 8h/zi. Cu toate acestea angajatii lucreaza ... (vezi toată discuția)
Munca in ture departament paza dragonu89 dragonu89 Buna ziua,as dori sa stiu,daca potrivit codului muncii ,si aici ma refer in domeniul de paza,la o tura de 8 ore intre 22:00/06:00 nu ar fi normal sa am 24 de ... (vezi toată discuția)