Joi, 6 februarie, are loc evenimentul: AI Act: De la reglementare la implementare - Ghid practic de conformare pentru companii. Participă →
Un angajat in perioada de proba este concediat printr-o decizie scrisa a angajatorului? Sau primeste doar o simpla notificare in baza art. 31? Ori primeste intai notificarea apoi decizia scrisa? :D
~ final discuție ~