oana1 a scris:
Buna ziua.
Va rog sa ma ajutati cu raspunsul la urmatoarea intrebare:
O societate comerciala care are ca obiect de activitate " 4932-transporturi cu taxiuri" poate sa-si desfasoare activitatea de taxi incheind cu taximetristii conventii civile si nu contracte de munca? Mentionez faptul ca autorizatiile taxi sunt eliberate pe numele societatii comerciale, autovehiculele sunt proprietatea societatii, personalul respectiv avand doar atestat de taximetrist, taximetristii nefiind PFA.
Multumesc.
In mare majoritate a cazurilor conventiile civile sunt vazute de catre organele de control in domeniul muncii ca fiind forma mascata a unui contract de munca. Pentru justificarea legalitatii si necesitatii incheierii unor conventii civile, trebuie aduse argumente legate spre exemplu, de durata contractului si de relatia dintre prestator si beneficiar. Altfel spus, s-ar putea justifica existenta unei conventii civile in conditiile în care - spre exemplu - este vorba de o activitate temporara, iar prestatorul persoana fizica nu se afla intr-o relatie de subordonare fata de beneficiar.
Cred ca cel mai bine este sa se incheie c.i.m. pentru taximetristi.:)