Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... concedierea unui angajat
Intră în cont
avocatnet.ro explicăm legislația
10 de azi 
Caută (ex. salariu minim) 723 soluții astăzi

Marți, 4 martie, are loc evenimentul: Politica privind prevenirea hărțuirii la locul de muncă - De la concept la implementare practică. Participă →

Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... concedierea unui angajat
Pune o întrebare 39 întrebări azi, 11 useri online acum
navigare rapidă
Ultimele discuții Întrebări fără răspuns Top răspunsuri apreciate Top discuții interesante Top membri implicați
Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

concedierea unui angajat

Buna ziua,
Am aflat ca un angajat al meu desfasoara o activitate identica cu cea a unitatii in care este incadrat cu contract de munca. Comenzile le vin pe adresa de email al companiei( o adresa facuta pentru fiecare angajat pe resortul lui) si nu le opereaza pentru firma ci pentru el personal. Dovezile le am doar confirmate telefonic de la firmele unde a prestat servicii si le-a dat factura pe firma lui. El de cateva zile nici nu mai apare la servici, dar foloseste bunurile firmei, telefon, masina, email etc.
Am eu dreptul sa-l citesc emailurile fiind partonul firmei ?
Care ar fii solutiile pentru al putea concedia si trage la raspundere ?
Răspunde Citează
10 mesaje
475 vizualizări
2 participanți
Cel mai recent răspuns: Cornel Vasile , Consilier juridic 17:52, 26 August 2011
Vezi răspuns
Contactează
Se poate proceda la o concediere disciplinara , daca se probeaza ca in loc sa lucreze in folosul societatii al carei angajat este , lucreaza pentru el personal ...
Răspunde Citează
problema este ca pentru cine a facturat pe firma lui doar telefonic a confirmat,si nu ne da o copie a facturii si a platii efectuate catre angajat.
Am doar emailurile ce au venit pe adresa de email, si proiecte ce nu s-au facut pe firma noastra.
Cum procedezi in acest caz?
Răspunde Citează
Contactează
Sunt bune si acestea ... neindeplinirea sarcinilor de servicu constituie abatere disciplinara
Răspunde Citează
daca el in acest timp a mai trimis cate un email catre noi de la el acasa presupun, are vreo importanta?
Răspunde Citează
Contactează
cocoka a scris:

daca el in acest timp a mai trimis cate un email catre noi de la el acasa presupun, are vreo importanta?



Despre ce este vorba in acel mail ? ... exista un R.I. in cadrul angajatorului?

Răspunde Citează

Alte discuții în legătură

Concediere disciplinara BogdanBurtila BogdanBurtila Salut, Am probleme cu un subordonat ce nu isi respecta atributiile. Nu ai cu cine sa te intelegi si mai grav a inceput sa vorbeasca urat, sa trimita ... (vezi toată discuția)
Sanctionarea divulgarii parolei adresei de email a firmei persoanelor neautorizate cyan cyan O persoana din cadrul companiei a divulgat parola emailului oficial al firmei unui fost angajat care avea acces la acest email. Dupa plecarea angajatului ... (vezi toată discuția)
Amendat de o comisie din minister florintone florintone daca in codul muncii se spune ca amenzile sint interzise si ca santiunile disciplinare se dau de catre angajator,cum se poate sa ma amendeze o comisie din ... (vezi toată discuția)