Marți, 4 martie, are loc evenimentul: Politica privind prevenirea hărțuirii la locul de muncă - De la concept la implementare practică. Participă →
Se poate deschide o singura actiune in instanta care sa aiba mai multe subiecte ?Ex:neplata salariului, desfacere contract de munca, pontare ilegala in CFP, refuzul platii concediului medical, etc...sau pentru fiecare cauza trebuie proces separat ?
~ final discuție ~