Buna ziua,am o intrebare,care sunt demersurile legale pentru a-mi recupera ultimile salarii de la fostul meu angajator?Eu mi-am dat demisia in data de 09.08.2011 si nici pana in prezent nu mi-au dat salariul(pe iulie si august),adeverinta de venit si nici decizia de incheiare a contractului de munca.Am incercat sa vorbesc cu fostul administrator,dar a refuzat sa plateasca si sa-mi elibereze actele de mai sus.Mai rau m-a dat afara din birou si azi noapte 31 august mia trimis un sms ca ma da in judecata pentru furt desi eu n-am furat nimic de la el si l-am ajutat si cu bani cand a avut nevoie.Sunt revoltata si foarte dezamagita de ce se intampla!
Formulati cerere de chemare in judecata impotriva angajatorului, iar daca acesta nu poate dovedi prin state de plata semnate de dvs. ca a platit drepturile salariale cuvenite, va fi obligat sa plateasca.
Sarcina probei apartine angajatorului, deci dvs. scrieti cererea si o depuneti. Actiunea este scutita de plata taxei de timbru.
Succes.
Aveti doua variante care se pot exercita concomitent : sesizarea ITM-ului si/sau actiune ain instanta care poate avea mai multe capete de cerere.
Actiunea se depune la Tribunalul in raza caruia aveti domiciliu si este scutita de plat taxelor judiciare.
Acuzatia de furt trebuie sa fie dovedita si nu doar exprimata prin sms ...si faptul ca v-a spus ca va da in judecata constituie o infractiune pedepsita si prevazuta de Codul penal.
Actiune in instanta
Rentzu
Se poate deschide o singura actiune in instanta care sa aiba mai multe subiecte ?Ex:neplata salariului, desfacere contract de munca, pontare ilegala in ... (vezi toată discuția)