[Buna ziua ,
Va rog ajutati-ma cu un raspuns la urmatoarea intrebare .Momentan ma aflu in concediu de crestere copil urmand ca ulterior sa ma intorc la serviciu.Nu am unde sa ma mai intorc deoarece postul meu s-a desfiintat prin restructurare.Am gasit un job asemanator cu ceea ce facem eu inainte insa numai pe o perioada de 1 an , adica pe perioada determinata.Intrebare .Acest an in care sunt angajata pe perioada determinata este operat in cartea de munca ? Sau apare o pauza ? Vreau sa stiu daca accept sau nu postul? Multumesc
Orice tip de angajare, daca angajatorul si angajatul isi indeplinesc obligatiile de plata catre stat, este evidentiata ca perioada la vechimea in munca.
1. Incepand cu data de 01.01.2011 nu se mai utilizeaza carnetele de munca.
2. Orice perioada lucrata cu contract individual de munca (pe perioada nedeterminata sau determinata, cu timp integral sau partial) este perioada de cotizare (vechime) la pensie sanatate si somaj.
3. Angajatorul intocmeste si trimite declaratiile nominale lunare iar Casa de Pensii, Casa de Sanatate si Agentia de Somaj are evidenta electronica a stagiilor de cotizare pentru fiecare persoana in parte.
4. Acceptati postul, poate intre timp va face contract pe perioada nedeterminata sau va gasiti alt loc de munca.
5. Viitorul este al angajarilor pe perioada determinata asa ca nu va faceti griji.
:offtopic:
Nu sunt avocat si nici nu mi-am dorit asta niciodata.
Sunt economist, specialist in relatii de munca.
Un avocat v-ar fi raspuns cu totul si cu totul altfel.