As vrea sa imi spuneti cum pot proceda in urmatoarea situatie:
L-am dat in judecata pe tatal copilului meu-minor (rezultat din casatoria noastra, desfacuta acum cativa ani) pentru majorarea pensiei de intretinere. Pensia fiind in acest moment de 100 ron. El a depus la judecatorie o intampinare prin care sustine ca nu obtine venituri superioare celor anterioare si solicita respingerea acestei reclamatii ca fiind nefondata. Nu a adus la judecatorie o dovada clara a veniturilor sale actuale, desi si-a cumparat masina noua, isi petrece concediile in strainatate si prin locuri scumpe din tara, avand facultate si studii postuniversitare si ocupand posturi de conducere la firmele la care a lucrat in perioada casatoriei noastre. In urma unor investigatii, efectuate de mine printre prietenii comuni, am descoperit ca are o firma proprie si am cerut judecatoriei sa emita adresa catre aceasta firma si catre Administratia financiara pentru a se vedea care este salariul sau adevarat, plus sumele obtinute din colaborari. In urma acestui demers, el a trimis la judecatorie o adeverinta de venit din care reiese ca este angajat cu contract de munca pe perioada nedeterminata la firma descoperita de mine, cu norma de lucru partiala de 2 ore, avand functia de director tehnic si un salariu brut de 200 ron lunar, iar salariul net este de 186 lei lunar. Aceste detalii in conditiile in care, in timpul casatoriei noastre el avea salarii de peste 3000 ron si a ocupat numai functii de conducere. In aceasta situatie, eu am anexat la dosar un document din care reiese formatia sa profesionala si functiile de conducere avute la firmele anterioare si am cerut instantei sa tina cont in analiza majorarii pensiei de intretinere de salariul minim pe economie pentru persoane cu studii superioare, care ocupa functii de conducere. As vrea sa scot in evidenta faptul ca o persoana cu formatia sa profesionala nu poate sa traiasca dintr-un salariu umil de 250 ron, adica nici macar salariul minim pe economie. As mai vrea sa rog instanta sa-l oblige sa aduca o copie dupa cartea sa de munca, intrucat el a anexat la dosar doar o 'Foaie tip suplimentara la carnetul de munca', de unde reiese ca este director la aceasta firma si are salariul de 200 ron. Este clar ca el are un alt venit, nedeclarat, care provinde de la alta firma pe care nu vrea sa o si sa-l declare. De la Administratia financiara a sosit raspunsul cum ca paratul nu figureaza cu venituri din activitati independente declarate si inregistrate. Asadar, acest domn incearca sa convinga instanta ca, la pregatirea lui profesionala si experienta in functii de conducere, traieste doar din 200 ron. Daca el afirma, cu dovezi, ca este angajat la aceasta firma cu norma partiala de 2 ore, cu salariu brut de 200 ron, restul normei de 6 ore unde este prestata? Va rog sa-mi spuneti cum pot sa-l determin sa aduca o adeverinta de salariu corecta, pentru ca este clar ca se eschiveaza in fata instantei, dar si in fata propriului copil. Va multumesc!
As vrea sa imi spuneti cum pot proceda in urmatoarea situatie:
L-am dat in judecata pe tatal copilului meu-minor (rezultat din casatoria noastra, desfacuta acum cativa ani) pentru majorarea pensiei de intretinere. Pensia fiind in acest moment de 100 ron. El a depus la judecatorie o intampinare prin care sustine ca nu obtine venituri superioare celor anterioare si solicita respingerea acestei reclamatii ca fiind nefondata. Nu a adus la judecatorie o dovada clara a veniturilor sale actuale, desi si-a cumparat masina noua, isi petrece concediile in strainatate si prin locuri scumpe din tara, avand facultate si studii postuniversitare si ocupand posturi de conducere la firmele la care a lucrat in perioada casatoriei noastre. In urma unor investigatii, efectuate de mine printre prietenii comuni, am descoperit ca are o firma proprie si am cerut judecatoriei sa emita adresa catre aceasta firma si catre Administratia financiara pentru a se vedea care este salariul sau adevarat, plus sumele obtinute din colaborari. In urma acestui demers, el a trimis la judecatorie o adeverinta de venit din care reiese ca este angajat cu contract de munca pe perioada nedeterminata la firma descoperita de mine, cu norma de lucru partiala de 2 ore, avand functia de director tehnic si un salariu brut de 200 ron lunar, iar salariul net este de 186 lei lunar. Aceste detalii in conditiile in care, in timpul casatoriei noastre el avea salarii de peste 3000 ron si a ocupat numai functii de conducere. In aceasta situatie, eu am anexat la dosar un document din care reiese formatia sa profesionala si functiile de conducere avute la firmele anterioare si am cerut instantei sa tina cont in analiza majorarii pensiei de intretinere de salariul minim pe economie pentru persoane cu studii superioare, care ocupa functii de conducere. As vrea sa scot in evidenta faptul ca o persoana cu formatia sa profesionala nu poate sa traiasca dintr-un salariu umil de 250 ron, adica nici macar salariul minim pe economie. As mai vrea sa rog instanta sa-l oblige sa aduca o copie dupa cartea sa de munca, intrucat el a anexat la dosar doar o 'Foaie tip suplimentara la carnetul de munca', de unde reiese ca este director la aceasta firma si are salariul de 200 ron. Este clar ca el are un alt venit, nedeclarat, care provinde de la alta firma pe care nu vrea sa o si sa-l declare. De la Administratia financiara a sosit raspunsul cum ca paratul nu figureaza cu venituri din activitati independente declarate si inregistrate. Asadar, acest domn incearca sa convinga instanta ca, la pregatirea lui profesionala si experienta in functii de conducere, traieste doar din 200 ron. Daca el afirma, cu dovezi, ca este angajat la aceasta firma cu norma partiala de 2 ore, cu salariu brut de 200 ron, restul normei de 6 ore unde este prestata? Va rog sa-mi spuneti cum pot sa-l determin sa aduca o adeverinta de salariu corecta, pentru ca este clar ca se eschiveaza in fata instantei, dar si in fata propriului copil. Va multumesc!
Fostul sot umbla cu "ocaua mica"! Si are iz de penal! Cautati in continuare dovezi care sa va sustina cererea de majorare a pensiei de intretinere in favoarea minorului. Nu are prea multa relevanta pregatirea profesionala, gasiti dovezi care sa convinga instanta ca aveti dreptate si se va pronunta in consecinta. Se poate ca acea intampinare depusa la dosarul cauzei sa fie apreciata ca un fals in declaratii!
faceti cerere de majorare a pensiei de intretinere si solicitati veniturile prin instante.de asemenea solicitati plata pensiei de intretinere in procente.
faceti cerere de majorare a pensiei de intretinere si solicitati veniturile prin instante.de asemenea solicitati plata pensiei de intretinere in procente.
:-/ Oare despre asta era vorba in mesajul initial ? Tiva solicita sprijin in vederea demonstrarii ca fostul ei sot are venituri mult mai mari peste cele declarate in fata instantei.
;)
va recomand ca in instanta sa solicitati ca proba fisa fiscala a paratului, pe care instanta sa o ceara de la DGFP, si adresa de la ITM cu privire la locul de munca si veniturile realizate declarate acestei institutii ( toate firmele sunt obligate sa depuna statele lunare de plata la ITM).
Daca il banuiti ca detine parti sociale in diverse firme, puteti solicita ca proba adresa catre ORC din care sa vi se comunice eventualele sale participatii la firme. Apoi verificand firmele aflati si daca a primit dividende.
Niciodata un ITM nu v-a elibera o astfel de adeverinta, intrucat nu are de unde sa stie locurile de munca ale fostului dvs sot.
Exista o singura baza de date, cea a REVISAL - registrul de evidenta al salariatilor - , pe care toti angajatorii care au salariati sunt obligatii sa-l depuna la ITM. Aceasta baza de date se afla in administrarea Inspectiei Muncii. Solicitati instantei emiterea unei adrese catre aceasta institutie si prin care sa se comunice datele referitoare la persoana fostului dvs sot (c.i.m. , angajator - sediu).