Angajarea se face fie prin concurs , fie prin examen. Ocuparea posturilor unice se va face cu aprobarea ordonatorului principal de credite, cu avizul Guvernului.
Codul Muncii prevede : Pentru verificarea aptitudinilor salariatului, la incheierea contractului individual de munca se poate stabili o perioada de proba de cel mult 90 de zile calendaristice pentru functiile de executie si de cel mult 120 de zile calendaristice pentru functiile de conducere.
Angajari 2010
klaudia772001
In cadrul primariei avem trei persoane ale caror contracte de muncă vor expira in martie respectiv in mai anul curent. Acum cu destituirile care urmează sa ... (vezi toată discuția)