RESURSE UMANE

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

RESURSE UMANE

Utilizator 15:23, 31 August 2011

Cum se trece de la CIM 4H/ZI salariat la CIM 8H/ZI salariat!!! ACT ADITIONAL!!!!! DECIZIE!!!!! ALT CONTR.

Răspunde Citează

3 mesaje

268 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , Avocat 15:41, 31 August 2011

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Va rog un sfat despre contractul de munca pe perioda determinata!!! Buna ziua, Lucrez in resurse umane si am citi zilele acetea un articol in care se spunea ca daca un salariat are incheiat un contract pe durata determinata ... (vezi toată discuția)

Este obligatorie si o decizie interna ? Buna ziua ! Colega de birou mi-a spus ca se face doar Act aditional in cazul in care un salariat trecere la o alta gradaţia de vechime, pentru ca este un ... (vezi toată discuția)

Contract pe perioada determinata Am un salariat care a avut contract pe perioada determinata cu 4 ore/zi pana pe data de 08.08.2011, administratorul vrea sa modifice contractul in perioada ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2011-08-31 15:40:01

Consilier juridic 15:40, 31 August 2011

se face act aditional de modificare a duratei muncii de la 4h/zi la 8 h/zi ...

Răspunde Citează

Teodora Stoian - Cabinet de Avocat Avocat · Answer 2 · 2011-08-31 15:41:42

Avocat 15:41, 31 August 2011

Conform art. 17 alin. (5) Codul Muncii cu art. 17 alin. (3) litera (l) trebuie incheiat act aditional.

Răspunde Citează