Avizul medicului de la medicina muncii

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Avizul medicului de la medicina muncii

Utilizator 09:14, 3 Septembrie 2011

Pentru cadrele didactice, care lucreaza in invatamant - unde este stipulata legea, in care se prevede ca angajatul este obligat sa se prezinte la cabinetul medical, care are contract cu institutia de invatamant, pentru analize medicale, in urma caruia se primeste avizul medicului de la medicina muncii, precum ca esti apt/inapt pentru munca?

Ma confrunt cu urmatoarea problema: directorul unitatii a incheiat un contract cu o policlinica particulara, de 4 ani de zile. Cu toate ca pentru cadrele didactice nu sunt obligatorii urmatoarele analize: recoltare sange, oftalmologie, orl, ginecologie, neurologie, dermatologie, EKG, etc, directorul insista sa mearga toate cadrele didacticce sa le faca, precum ca sunt benefice si gratuite. Cadrele didactice, anual, au nevoie de examen psihologic, psihiatrie, micro si clinic sanatos de la medicul de familie. Personal nu am nevoie de serviciile clinicii particulare, intrucat nu-mi place modul in care suntem tratati. Pe langa faptul ca petrecem cateva ore bune, pana intram in toate aceste cabinete, apoi mergem direct si la servici. Pentru analizele de sange nu te intreaba nimeni cand ai facut ultima oara analize sau daca ai donat sange de curand. La fel si pentru examenul micro, cei de la clinica insista sa mergi la radiografie, chiar daca tu poate ai facut de curand o asemenea interventie si nu ai voie sa te expui prea curand altor radiatii. Pe scurt rezultatele analizelor nu corespund cu cele pe care le ai la medicul tau de familie, care te are sub observatie de ani buni.
:-/Ce as putea face sa nu ma mai prezint la aceste analize si sa mi se accepte sa aduc investigatii sau clinic sanatos de la medicul personal de familie? Precizez ca suntem amenintati atunci cand spunem ca nu mai vrem consultatii in aceasta clinica, precum ca vom plati amenda atunci cand vor veni controale in institutia de invatamant.
Va multumesc anticipat.

19 mesaje

16286 vizualizări

5 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 17:53, 8 Septembrie 2011

Vezi răspuns

Răspunsuri moderate (1)

Pagina 3

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Legalitate As dori sa stiu daca este legal ca din banii primariei, care sunt bani publici, sa se suporte costurile testarii psihologice anuale a cadrelor didactice din ... (vezi toată discuția)

Analize medicale scoala Sunt profesor, iar la inceputul fiecarui an scolar trebuie sa fac niste examene medicale(test psihologic, ex. clinic, ex. radiologic pulmonar) pt. obtinerea ... (vezi toată discuția)

Director nou ce sa fac cu un cadru didactic care refuza sa mearga sa faca consliere testul psihologic i-a iesit cu recomandari si are un comportamant care lasa mult de ... (vezi toată discuția)

elena138 Utilizator · Answer 1 · 2011-09-08 12:21:02

Art. 4 Costul aferent microradiofotografiei (MRF) va fi suportat de angajator/unitatea şcolară, prin ordonatorul principal de credite – consiliul local, respectiv consiliul judeţean, conform Legii învăţământului nr. 84/1995, republicată, astfel cum a fost modificată şi completată prin Legea nr. 354/2004.”

Deci CL, iar Art. 3

Examinarea psihologică anuală a personalului din învăţământul preuniversitar se realizează de către psihologii şcolari.

Domnule doctor, decontarea de catre autoritatea locala este prevazuta in lege. Tot legea prevede si ce examinari se fac in baza Ordinului comun nr.4.840/ IR 38.342/2.796 din 2005. De aceea consider ca este abuz din partea directorului incheierea acelui contract, pentru ca aceste examinari nu se pot deconta in baza ordinului de mai sus, iar cadrele didactice nu pot fi obligate la mai mult decat zice legea, prin vointa contractuala a directorului.
In ce priveste decizia primarului de care ziceti dv., cum legea nu se refera la decontarea / plata examinarii psihologice periodice, in opinia mea acestea nu se platesc, deci nu se deconteaza. Se suporta din bugetul local acele examinari pentru angajare, care se fac la cabinet autorizat pe psihologia muncii.
Poate altcineva are alta opinie, insa eu asa inteleg.

ContSters220240 Utilizator · Answer 2 · 2011-09-08 15:01:58

Poate sunt si alte opinii?!

Nu am platit aceste analize si nu le-am facut nici cu trimitere de la medicul de familie. Dar stiu ca inca exista scoli, care nu au acest contract cu medicina muncii, dar care isi platesc examenul pulmonar sau examenul psihologic.
Cunosc cazuri unde lucrurile merg asa cum trebui, adica personalul didactic prezinta la cabinetul scolii avizul clinic sanatos de la medicul de familie + examen pulmonar + examen psihologic, toate platite de angajator. Precizez ca discutam doar despre institutiile de stat.

elena138 Utilizator · Answer 3 · 2011-09-08 17:53:16

Eu as sesiza consiliul local si casa judeteana de asigurari de sanatate. Aceste doua institutii platesc pentru ce face directorul. Tar mi-e teama ca nu vor plati si ca va trebui sa scoateti banutii si sa platiti distractia...
Radiologia pulmonara se cere numai de medicul de medicina muncii, nimeni altcineva nu are acest drept. In ce priveste toate celelalte analize... nu, nici testele de hepatita, nici orl, nici oftalmologicul nu intra in discutie. De ginecologic... na! Chiar sar calul! Nu zic ca nu-s utile, dar medicul de familie va orienteaza unde si cand, nu o clinica privata! Directorul poate angaja raspunderea unitatii, dar nu poate incheia contracte privind sanatatea personalului. El nu poate solicita decat o reexaminare neuropsihica, cu acordul medicului de medicina muncii!
Sunteti primul caz de care aud.