Concediere disciplinara -- absente nemotivate.

Va salut,

Va prezint situatia mea ciudata:

Sunt angajat la firma X, firma mare (>4000 angajati) pe post de programator.

Sunt angajat la firma asta de peste 2 ani.

De 1 an sunt intr-un 'mini-sediu' unde nu se tine nici o condica, nici un pontaj si n-am decat doi colegi cu care n-am nici o treaba si care ma ignora. De cateva luni, parca, s-a instalat o camera video la intare in 'mini-sediu'.

Pe scurt, seful meu imi cere sa-mi dau demisia. Eu nu accept, ii zic sa ma concedieze, ca macar asa sa beneficiez de somaj. El zice ca nu se poate, ca voi fi concediat din motive indisciplinare, pentru absente nemotivate, si ca asa n-o sa mai beneficiez de nici un somaj.

Eu in ultimul an n-am fost mai mult de 15-20 de zile la sediu, putand sa lucrez si de 'acasa' (deh, IT...). Nu mi-a zis nimeni nimic, colegii cei 2 de la sediu ma saluta de fiecare data cand merg (chiar daca din an in paste).

Cat de usor le poate fi sa ma dea afara disciplinar, tinand cont ca:
-- Prima absenta nemotivata a fost acum peste 1 an
-- Timp de un an, nimeni nu mi-a facut nici o observatie, n-am primit nici o sesizare (nici scrisa, nici orala)
-- Am fost din cand in cand la munca, iar de vreo 2 saptamani merg continuu (la program).
-- Nu exista condica. Nu exista pontaj. Exista doar o camera video, si aia instalata relativ recent.

Mentionez ca inca nu s-a ajuns la 'concediere'. Inca imi zice sa-mi dau demisia, ca sa nu ma dea ei afara pe motive indisciplinare. Mie oricum imi sta mintea-n loc, caci sunt curios cum o sa argumenteze ei management-ul fenomenal si situatia cel putin dubioasa care s-a perpetuat.