Solicit un punct de vedere cu privire la urmatoarea situatie:In decembrie 2010 la salariul de incadrare mi se adauga sporul ptr. conditii vatamatoare, prin noua incadrare din ian 20111 acest spor a fost diminuat. din 15% in 3%.Am intrebat la resurse umane si raspunsul a fost ca daca imi lasa acelasi cuantum depasesc procentul de 30% de marire al salariului fata de luna decembrie 2010, si ca diferenta de peste 30% mi se scade din acest spor.In aceeasi situatie se afla si alti colegi.Este legal modul de incadrare ? Multumesc pentru raspunsuri ?