angajare

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

angajare

Utilizator 11:08, 4 Septembrie 2011

Buna ziua!

Sunt in CIC pana la 01.11.2011.la o societate Dar de la 01.09.2011 ocup un post de suplinitor - 16h/sapt. Am nevoie de adeverinta de la celalalt angajator pe perioada lucrata. Exista vreun formular tip pentru astfel de adeverinta?Cu ce data imi poate face lichidarea celalalt angajator?

Răspunde Citează

6 mesaje

199 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 12:14, 4 Septembrie 2011

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Salariat pensionat Am o decizie de pensionare din data 19.10.2011 privind acordarea pensiei pentru limită de vârstă. Administratorul societăţii a încetat cim+il vechi cu ... (vezi toată discuția)

Vechime in invatamant cadru didactic angajat pe o perioadă determinată (ex. an scolar: 01.09.2011-31.08.2012; 01.09.2012-31.08.2013) La data de 15 mai 2013 intră in CCC; i se ... (vezi toată discuția)

Conditii de acordare somaj Buna ziua! In data de 02.02.2011 mi se termina perioada de concediu crestere copil si as dori sa stiu daca voi putea, si in ce conditii, sa beneficiez de ... (vezi toată discuția)

Valeriu TUDOR Consultant resurse umane · Answer 1 · 2011-09-04 11:30:49

1. Daca sunteti in CCC pana la 01.11.2011 nu puteti sa cumulati indemnizatia pentru CCC cu salariul in perioada 01.09.2011-01.112011. Trebuie sa suspendati indemnizatia pentru CCC.
2. Nu se intelege ce doriti: cine vrea adeverinta si pentru ce?
3. Este vorba de o adeverinta de vechime (un model il gasiti in "Doacumente utile").

sabina56 Utilizator · Answer 2 · 2011-09-04 11:51:53

Reformulez :)

Am nevoie de o adeverinta pentru perioada lucrata la societatea respectiva ce foloseste la angajarea in invatamant. Dar, am mai multe intrebari:
1. Am nevoie si de o adeverinta care sa ateste ca am fost in CCC? Copilul a implinit la 01.09.2011 varsta de 2 ani,data la care voi figura ca si angajata in noua institutie. Deci,practic indemnizatia dispare de la acea data,dupa care voi fi platita de angajator?
2. Trebuie sa incetez contractul de munca cu societatea anterioara dupa terminarea CCC sau pot ramane angajata in continuare si, in acelasi timp, angajata si in invatamant unde norma este de 16h/sapt?

Multumesc!

elena138 Utilizator · Answer 3 · 2011-09-04 11:59:52

1. Nu aveti nevoie de adeverinta pentru CCC, ci de vechime integrala in munca pentru a vi se calcula sporul de vechime, la data de 1 septembrie. Oricum veti avea incadrare de debutant in invatamant;
2. Puteti avea ambele locuri de munca, cu conditia sa respectati orarul de lucru la ambele institutii.

Valeriu TUDOR Consultant resurse umane · Answer 4 · 2011-09-04 12:02:14

1. Dvs. ati spus in primul mesaj ca sunteti in CCC pana la 01.11.2011 (!?).
2. Dupa terminarea CCC trebuie sa va reluati activitatea in baza aceluiasi CIM, adica la acelasi angajator (daca nu mai doriti asta atunci va trebui sa incetati CIM).
3. Daca dpriti o adeverinta ca ati fost in CCC o puteti solicita de la Primarie sau de la Agentia Judeteana de Prestatii Sociale (dar nu vad la ce va foloseste).
4. Daca puteti sa faceti fata programului si daca Statutul cadrelor didactice va permite atunci puteti sa aveti mai multe CIM simultan, asa cum spune Codul muncii:

Art. 35
(1) Orice salariat are dreptul de a munci la angajatori diferiti sau la acelasi angajator, in baza unor contracte individuale de munca, beneficiind de salariul corespunzator pentru fiecare dintre acestea.

(2) Fac exceptie de la prevederile alin. (1) situatiile in care prin lege sunt prevazute incompatibilitati pentru cumulul unor functii.

sabina56 Utilizator · Answer 5 · 2011-09-04 12:14:12

Ok, multumesc pentru raspunsuri.
In primul mesaj am scris 01.11 pentru ca am crezut ca atunci inceteaza CCC, dat fiind faptul ca a inceput la 01.11.2009. M-am lamurit intre timp ca CCC inceteaza atunci cand implineste copilul 2 ani, in cazul meu, la 01.09.2011, nu cand se fac 2 ani de la debutul concediului.