Salariu compensatoriu!!!

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Salariu compensatoriu!!!

Utilizator 21:31, 5 Septembrie 2011

Buna seara! Povestea mea suna cam asa: Lucrez de aproximatix 2 ani la o firma in domeniul alimentar. De curand am fost anuntat ca se fac disponibilizari in firma ,un intreg departament fiind in aceasta situatie (din alte cateva dep.),in acest dep. aflandu-ma si eu. Un alt sef de la alt departament doreste sa ma angajeze(sa continui aceeasi activitate),in cadrul noului departament...pe un alt salariu...
Problema este ca: daca am continuitate in activitate(in alt departament,un alt contract/semnat a 2-a zi dp ce termin per. de preaviz la precedentul dep.) mai beneficiez de acel salariu compensatoriu + plata pe zilele de C.O. neluate???

Multumesc!

Răspunde Citează

5 mesaje

311 vizualizări

4 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 07:26, 6 Septembrie 2011

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Concediu pentru cresterea copilului, este posibila disponibilizarea mea? BUNA ZIUA, VA ROG SA MA AJUTATI! SUNT IN CONCEDIU PENTRU CRESTEREA COPILULUI DE PANA LA 2 ANI, SUNT ZVONURI CA LA SOCIETATEA LA CARE LUCREZ SE VOR FACE ... (vezi toată discuția)

Revenire din cic dupa 2 ani Buna ziua! Pe 5 aprilie 2015 va trebui sa revin la servici, dupa concediul de crestere si ingrijire copil de 2 ani. In acesti 2 ani, firma la care lucram a ... (vezi toată discuția)

Suspendare activitate firma Buna ziua! Am lucrat la o agentie de turism si in data de 6 dec am primit comunicarea de preaviz de incetare a activitatii mele in agentie ca urmare a ... (vezi toată discuția)

ContSters42179 Utilizator · Answer 1 · 2011-09-05 21:43:50

Inteleg ca nu va concediaza si ca vi se ofera un post in alt departament in cadrul aceleiasi firme. Seful de departament nu are calitatea de angajator.
Daca veti fi concediat prin restructurarea postului veti primi toate drepturile salariale.

ana-cer Moderator · Answer 2 · 2011-09-05 21:46:05

Daca schimbati locul de munca de la un departament la altul, dar in cadrul aceleeasi firme, nu beneficiati de nici un salariu compensatoriu, iar concediul de odihna trebuie sa-l efectuati pana la sfarsitul anului.

tavy_avy Utilizator · Answer 3 · 2011-09-05 21:49:14

Sunt concediat! In momentul de fata sunt in perioada de preaviz de 20 zile. Cum spuneam,mi sa oferit un post asemanator(aceeasi activitate),in cadrul altui departament(un alt contract colectiv de munca),cu un alt sef... Acest lucru presupune sa nu intrerup munca propriu-zisa,doar sa semnez un alt contract in cadrul altui dep...

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 4 · 2011-09-06 07:26:36

tavy_avy a scris:

Sunt concediat! In momentul de fata sunt in perioada de preaviz de 20 zile. Cum spuneam,mi sa oferit un post asemanator(aceeasi activitate),in cadrul altui departament(un alt contract colectiv de munca),cu un alt sef... Acest lucru presupune sa nu intrerup munca propriu-zisa,doar sa semnez un alt contract in cadrul altui dep...

Nu se semneaza un alt c.i.m. , se face doar act aditional de modificare a locului de munca ... daca nu acceptati acel post , atunci veti sta in preaviz urmand ca la terminarea acestuia sa inceteze raportul de munca.