concediu ingrijire copil

1. Mama nu este acum in concediu prenatal, este in concediu pentru cresterea copilului (CCC) pana la 2 an, pentru primul copil.

2. OUG 111/2010 privind concediul si indemnizatia lunara pentru cresterea copiilor spune:

a) - concediul si indemnizatia lunara se cuvin pentru fiecare dintre primele 3 nasteri;
b) - la stabilirea celor 3 nasteri se iau in calcul si cele pentru care s-a beneficiat de concediu si indemnizatie in baza OUG 148/2005:
c) - durata de acordare a CCC se prelungeste corespunzator in cazul suprapunerii a doua sau trei situatii de natura a genera acest drept, in conditiile prevazute la lit.a) si b).
d) - In cazurile prevazute la lit.c) se acorda o singura indemnizatie, in cuantumul prevazut de OUG 111/2010.
e) - cuantumul indemnizatiilor lunare se majoreaza cu 600 lei pentru fiecare copil nascut dintr-o sarcina gemelara, de tripleti sau multipleti, incepand cu al doilea copil provenit dintr-o astfel de nastere.

3. Normele de aplicare a OUG 111/2010 precizeaza:

a) - in cazul în care persoana care beneficiaza de indemnizatie pentru CCC naşte în aceastã perioadã unul sau mai mulţi copii, la finalizarea concediului acordat pentru copilul anterior, opteazã, pe baza unei noi cereri, pentru unul dintre drepturile prevãzute la art. 2 alin. (1), respectiv art. 7 din OUG 111/2010.
- pentru continuitatea acordãrii drepturilor, cererea trebuie sã fie depusã cu 60 de zile înaintea împlinirii de cãtre copilul anterior a vârstei 2 ani, sau în termen de maximum 30 de zile de la aceastã datã. În cazul în care se depãşeşte acest termen, drepturile vor fi acordate de la data depunerii cererii.

b) -in situaţia prevãzutã la lit.a) se acordã indemnizaţia lunarã pentru creşterea copilului în cuantumul primit anterior, dupã cum urmeazã:
x) nu mai mult de 3.400 lei în cazul în care persoana opteazã pentru varianta pana la varsta de 1 an a copilului;
xx) nu mai mult de 1.200 lei, în cazul în care persoana opteazã pentru varianta pana la varsta de 1 an a copilului.

c) - in situaţiile prevãzute la lit.a), dreptul la concediu şi indemnizaţie pentru creşterea copilului, pentru copilul anterior, înceteazã la data acordãrii noului drept.

4. - Mama face o cerere catre angajator prin care solicita prelungirea suspendarii contractului individual de munca pana la varsta de 1 an sau 2 ani a gemenilor, in functie de varianta pentru care opteaza (anexeaza la cerere copii dupa certificatele de nastere ale gemenilor).
- La fel procedeaza si la Primarie, unde a depus dosarul pentru CCC1.

5. Tot la Primarie sau la Agentia Judeteana pentru prestatii sociale veti primi raspunsuri pentru amanuntele legate de problema dvs.

6. - Pe scurt, mama va primi aceeasi indemnizatie ca pentru CCC1 la care se adauga 600 lei.
- Va primi si alocatia de stat pentru toti cei 3 copii.