calcul indemnizatie 08

Question

Discuție deschisă în Fiscalitate - Salarii

calcul indemnizatie 08

Utilizator 12:28, 9 Septembrie 2011

buna ziua. va rog sa ma ajutati in calcularea indemnizatiei pt sarcina si lehuzie 08 pe luna august. mentionez ca acesta a inceput pe data de 05 august 2011, pana la data de 04 august am fost in concediu de odihna. mentionez ca in lunile mai, iunie, iulie, am fost in concediu medical. as dori sa stiu daca indemnizatia se calculeaza din salariul de incadrare. daca da, eu am facut urmatorul calcul. salar incadrare 1216x6 luni=7.296 lei; 7296/132(nr zile lucrat in 6 luni)=55.2727; 55.2727x18(22 zile lucratoare in aug 2011 din care am scazut 4 zile concediu de odihna si 1 zile libere)=994.90 lei; 994.90 x 85%=845,66 lei; cas 9.5% calculat la salariul minim pe econ de 670 lei=63 lei; brut 845,66-63 cas=782,66 lei net. la acesta se adauga indemnizatia de concediu de odihna pe cele 4 zile pe care nu am calculat-o. va multumesc.

2 mesaje

562 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 12:51, 9 Septembrie 2011

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Concediul prenatal de 85% As avea si eu o problema: mi-am calculat dupa ce am citit toate discutiile de pe net cam cat ar trebui sa primesc concediul prenatal dar in momentul in care mi ... (vezi toată discuția)

Concediu medical prenatal cod 08. Am si eu o intrebare la care nu am gasit raspuns concret, am tot cautat dar nu am reusit sa gasesc un raspuns concret. care este metoda de calcul concediu ... (vezi toată discuția)

Impozit indemnizatie maternitate Buna ziua! Am un concediu medical pt. sarcina si lehuzie , si nu stiu exact daca se retine si impozit pt suma respectiva in afara de cas, angajat si ... (vezi toată discuția)

margele Utilizator · Answer 1 · 2011-09-09 12:51:34

In baza de calcul a concediului pt. sarcina si lauzie se ia in considerare, pentru lunile mai, iunie, iulie, indemnizatia pentru concediu medical pe care ati primit-o in lunile respective, iar pentru lunile febr., martie, aprilie salariul realizat in lunile respective (cele asupra carora s-au calculat contributiile sociale).
Iar in ceea ce priveste CAS-ul, nu se mai calculeaza raportat la salriul minim pe economie, ci la 35% din salariul mediu pe economie (35% x 2022 = 708 lei) pentru perioada de concediu medical. procentul este de 10.5% si nu 9.5%.