co-cim 3 ore/saptamana

Vom angaja o persoana care urmeaza sa lucreze doar o zi pe saptamana.In cim voi mentiona ca repartizarea programului de lucru se face in ziua de marti a fiecarei saptamani de la ora 10 la ora 13.
Salariatul are dreptul(proportinal cu activitatea prestata),la acelasi nr de zile de concediu de odina ca si ceilalti angajati ai unitatii ( in cazul de fata 21).
In urma calculului rezulta un nr de 4 zile lucratoare ( in cazul salariatului 4 zile de marti)
Ce nr de zile de concediu de odihna trec in contractul individual de munca 4 sau 21?
Intreb acest lucru deoarece cei de la ITM mi-au spus 21, dar s-a intamplat de mai multe ori sa raspunda diferit la aceeasi intrebare(in functie de inspector).