cim

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

cim

Utilizator 09:58, 14 Septembrie 2011

In cazul in care se incheie un contract individual de munca cu un salariu minim pe economie dar in mana salariatul primeste mai mult cum se acopera in contabilitae sumele respective.
Va rog sa ma ajutati, sal.CIM 700 ron iar in mana 1800 ron, diferenta cum se acopera?

Răspunde Citează

8 mesaje

326 vizualizări

5 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 07:15, 15 Septembrie 2011

Vezi răspuns

Alte discuții în legătură

Angajare studii medii Buna ziua! O persoana cu studii medii (liceu) poate fi angajata ca muncitor necalificat, cu minimul de 700 ron brut? (vezi toată discuția)

Diurna Buna !O intrebare asi avea poate sa difere diurna intre doi soferi la aceeasi firma pentru aceeasi timp de deplasare in aceeasi localitate,tara pe criteriul ca ... (vezi toată discuția)

Salariu pt. forma de salarizare in acord este un minim? daca de exemplu intr-o luna nu se atinge ceea ce s-a propus pot sa intru sub 670 lei/luna? (vezi toată discuția)

george-neagu Moderator · Answer 1 · 2011-09-14 10:23:19

Asta e incalcare a legii si se lasa cu "scandal"! Salariatul trebuie sa aiba contract de munca pentru toata suma primita lunar.

ContSters126274 Utilizator · Answer 2 · 2011-09-14 10:42:39

Imi dau seama ca legal nu este dar va spun sigur ca asa se practica la multe firme.
Exemplu cel mai bun ar fi o firma de constructii, unde sal pe CIM este minim dar oamenii iau in mana pana la 2500 lei. Eram curioasa cum se acopera banii in contabilitate, va rog sa tineti cont ca este vorba de 200 salariati platiti in acest fel. Astfel de lucruri sunt si in alte firme nu numai de constructii.

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 3 · 2011-09-14 18:00:48

Este vorba despre forma de salarizare aplicata de angajator ... chiar daca salariul de incadrare este unul, salariariul realizat poate fi altul ... situatie care este legala .

In contabilitate se inregistreaza fondul de salarii realizat si nu fondul total de salarii de incadrare.

Iulian MANEA Contabil · Answer 4 · 2011-09-14 22:55:30

Asa ma gandeam si eu ca se procedeaza: se stabileste un salariu fix cat mai mic (acesta se plateste salariatului in perioadele dintre lucrari sau cand nu se lucreaza din cauze externe cum ar fi: sincope in aprovizionarea cu materiale etc.) si o parte variabila care poate fi si de cateva ori partea fixa care e conditionata de realizarile efective.

Totul, stabilit prin contractul individual de munca.

leuca_luminita Utilizator · Answer 5 · 2011-09-14 23:47:57

melnic a scris:

In cazul in care se incheie un contract individual de munca cu un salariu minim pe economie dar in .....

eu va intreb urmatorul lucru: pe statul de plata pentru ce suma semneaza angajatii?