Incetare raporturi de munca

Buna ziua.

Am nevoie de o lamurire la urmatoarea intrebare: de cand cu introducerea sistemului nou REVISAL, in cazul in care un angajat isi prezinta demisia, la sfarsitul implinirii termenului de preaviz, mai este necesara inregistrarea la ITM a deciziei de incetare a raporturilor de munca? Vreau sa ma asigur ca toate actele sunt depuse cand trebuie si unde trebuie.
De aceea, as vrea sa stiu exact care sunt actele care trebuie intocmite cu aceasta ocazie, ce acte trebuie sa ramana la angajator, ce acte la salariat (pe langa un exemplar al instiintarii cu privire la demisie cu numar de inregistrare pe el si cu semnatura celui caruia i se adreseaza cum ca a luat la cunostinta de continut la data de..., precum si de adeverinta de vechime in munca), si ce acte trebuie depuse la ITM sau prin REVISAL. Sper ca m-am facut corect inteleasa.

Va multumesc si astept cu interes raspunsurile dumneavoastra.

O zi frumoasa tuturor!