Marți, 4 martie, are loc evenimentul: Politica privind prevenirea hărțuirii la locul de muncă - De la concept la implementare practică. Participă →
In cazul in care un angajat isi ia concediu fara salar pt o zi, angajatorul are obligatia sa ii suspende contractul in revisal pt ziua respectiva, sau aceasta suspendare in revisal este obtionala?
~ final discuție ~