Un angajator roman are salariati trimisi la munca in Olanda pe o perioada mai lunga de 4 luni . Pentru fiecare salariat s-a incheiat o asigurare de sanatate obligatorie la o firma autorizata din Olanda , pentru servicii sanitare din Olanda.
Intrebarile sunt : pentru firma din Romania , aceste asigurari se incadreaza la deductibile in suma de 250 euro pe an pe salariat si
sunt considerate avantaje in natura si se adauga la veniturile din salarii ?