avocatnet.ro explicăm legislația
Caută (ex. salariu minim) 651 soluții astăzi

Joi, 6 februarie, are loc evenimentul: AI Act: De la reglementare la implementare - Ghid practic de conformare pentru companii. Participă →

Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... reclamatie itm
Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

reclamatie itm

Buna ziua , am si eu o intrebare o reclamatie la itm se poate face fara a indica numele firmei , avand doar nr de telefon al patronului.
O sa va expun pe scurt problema, unei cunostinte, s-a angajat in urma cu 6 luni la aceea firma si nici pana la ora actuala nu are contract de munca,omul a suferit un accident in urma caruia iau imputat un picior si este spital, el nu poate acum sa beneficieze de concedii medicale ,spitalizarea cica nu o plateste ca este urgenta medicala, l-am sunat personal pe acest domn si dupa numerate discuti spus sa ii faca contract de munca din urma , dar vad ca ma duce cu vorba ,stai sa vorbesc cu contabila, nu este contabila in Bucuresti , prin absurd sa zicem ca ii face contract de munca mai putem sa ducem aceea adeverinta la spital , la internare a declarat ca lucreaza dar fara contract de munca si ia zis sa aduca o adeverinta de la primarie ca nu are venituri pe care nu a dus-o inca.
Eu personal as alege alta varianta sa fac reclamatie si sa il dau in judecata dar omul nu vrea sustine ca el asa cu este cu piciorul nu poate sa se deplaseze la judecatorie ,stiu ca poate sa il reprezinte avocatul dar nu are bani de avocat.
Situatia este oricum cam incurcata , accidentul s-a produs cand el se intorcea de la servicu , dar nimeni nu mai recunoaste ca la chemat la servici si ia zis du-te acasa si vino maine dimineata.
Cel mai recent răspuns: doinitavlada , utilizator 13:20, 30 Septembrie 2011
revin, ia facut contract de munca incepand cu 01.09.2011,firma a fost deschisa din 26.08.2011,acum am o alta intrebare el pe 06.09.2011 a avut accidentul ,deci in prima luna isi ia bani pe concediu medical la urgente medicale nu este nevoie de stagiu de cotizare,dar in luna octombrie mai poate beneficia de concediu medical neavand stagiu de cotizare sau se poate incadra aici:ordonanta 158/2005
art.8 alin (2)Se asimileaza stagiului de cotizare în sistemul de asigurari sociale de sanatate perioadele în care asiguratul beneficiaza de concediile si indemnizatiile prevazute de prezenta ordonanta de urgenta.

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Concediu medical pensionar angajat narcisa_narcisa narcisa_narcisa Buna ziua. O persoana in pensie de boala este angajata la o societate. 4 ore /zi. A suferit un accident, are piciorul in ghips, spitalizarea \"suportata\" ... (vezi toată discuția)
Lntrebare accident de munca tgvalina tgvalina Ruda mea a suferit un accident de munca. Tundea iarba si l a lovit un fier de citeva zeci de kg fiind ghidat de macara era in timpul serviciului si era ... (vezi toată discuția)
Concediu medical milangheorghe milangheorghe MM a fost accidentata pe trecerea pentru pietoni, a fost transportata la spital unde a suferit o interventie medicala la picior, dupa 8 zile a fost ... (vezi toată discuția)