anulare proces verbal pentru masurile impuse?

Este mai bine sa detaliati problema dvs, astfel incat sa punem gasi o solutie.
1. Cine a facut contestatie si pe ce motiv?
2. Cine a solicitat anularea masurilor impuse?

Din cate a, inteles, ITM-ul a dispus ca masura achitarea restantelor salariale pana la o anumita data. In caz de neplata, angajatorul este pasibil de sanctionare cu amenda.
Dvs aveti posibilitatea de a va recupera drepturile salariale restante formuland o actiune in instanta. La cerere puteti atasa copie de pe procesul verbal de control intocmit de catre ITM.

Am facut plangere,nu aceasta este problema,inca nu am intrat in instanta.El a contestat procesul verbal al ITM in instanta si respectiv masurile impuse.Eu in plangerea catre ITM solicitasem suma de 25 mil (totalul restantelor salariale) Nu stiu daca in respectivul proces-verbal ITM precizeaza suma sau doar se refera la restante salariale .Avocatul lui incearca sa induca in instanta ideea ca prin aceste masuri impuse a doua societate - unde s-a facut controlul si s-a aplicat sanctiunea contestata- e obligata sa plateasca si restantele salariale de la prima societate.Daca instanta va avea aceeasi parere, va fi obligat sa plateasca doar restantele salariale de la a doua societate sau se va anula procesul verbal pe motiv ca masurile impuse cumuleaza restantele salariale de la cele doua societati.Mentionez ca cele doua societati desi apartin aceluiasi individ au denumiri diferite si s-au incheiat contracte diferite- pe care nu le-a depus la ITM.
2. Daca sanctiunea este pe societate in plangere poti sa intri ca petent persoana fizica?

ITM-ul trebuia sa incheie 2 procese-verbale , cate unul pentru fiecare firma.

Nu a putut sa faca control la prima firma,aceasta a activat doar in perioada estivala,nu avea sediu, iar individul a dat declaratie pe proprie raspundere ca nu are cunostiinta de existenta ei.
Procesul verbal a fost incheiat doar pt a doua firma,dar in sesizarea ITM eu solicitasem toata suma si probabil acest lucru se dezbate acum pe fond.Instanta are calitatea sa impuna o suma mai mica decat cea solicitata de mine,respectiv restanta de la a doua societate sau se poate anula tot procesul verbal pentru asa ceva?
El poate sa intre petent pe persoana fizica in aceasta plangere contraventionala desi sanctiunea a fost stabilita pe societate?

Instanta are posibilitatea de a anula procesul-verbal de control daca acesta este intocmit cu nerespectarea prevederilor legale.
Dvs trebuia sa faceti doua sesizari la ITM, cate una pentru fiecare societate unde ati lucrat. Instanta poate sa va acorde numai drepturile restante rezultate in urma activitatii la firma la care s-a incheiat procesul-verbal.
ITM-ul nu avea cum sa stabileasca sumele restante pentru o societate unde nu a efectuat control.