Vă rog să mă ajutaţi în soluţionarea unei probleme legată de prevederile contractului de prestări servicii în domeniul SSM.
Având în vedere Normele Metodologice (actualizate) de Aplicare a Prevederilor Legii Securităţiişi Sănătăţii în Muncă nr. 319/2006
ART. 37
(1) În vederea abilitării pentru activităţile de prevenire şi protecţie prevăzute la art. 15, solicitanţii vor transmite un dosar care va cuprinde următoarele documente:
...........................
c) copie de pe certificatul de înregistrare la registrul comerţului, care să conţină codul CAEN corespunzător activităţii pentru care se abilitează, şi, după caz, copie de pe actul constitutiv;
.............................
Respectiv CAEN 7022- Activităţi de consultanţă pentru afaceri şi management
Întrebari:
1. Este greşit menţionat în contractul de prestări servicii la obiectul contractului: Consultantă la Activităţile de prevenire şi protecţie prevăzute la art. 15 din Normele Metodologice (actualizate) de Aplicare a Prevederilor Legii Securităţiişi Sănătăţii în Muncă nr. 319/2006 ?
2. Este normal ca o unitate care are încheiat un astfel de contract cu un serviciu extern să fie sancționată pe motiv că a fost încheiat doar un contract care are asigurată doar activitatea de consultanță și nu un contract pentru desfășurarea efectivă a activităţilor de prevenire şi protecţie prevăzute la art. 15 ?
3. Care este codul CAEN care reprezinta „desfășurarea efectivă a activităţilor de prevenire şi protecţie prevăzute la art. 15” ?
revin cu o completare la codul CAEN - codul cerut pentru abilitare e 7490 - Alte activitati profesionale, stiintifice si tehnice n.c.a. care se pare ca cuprinde tot activitati de consultanta
Un serviciu extern poate sa ofere consultanta, in cazul in care o unitate trebuie sa infiinteze un serviciu intern de prevenire si protectie- SIPP- al carui conducator trebuie sa aiba cursuri superioare ( 180 ore) de ssm. Atunci se poate incheia un contract de consultanta numai pentru SIPP, deci se ocupa numai de acest serviciu.
Se presupune ca unitatea are un lucrator desemnat SSM si PSI/SU, care se ocupa de organizarea efectivă a activităţilor de prevenire şi protecţie prevăzute la art. 15 !
Eu cu sotul meu suntem serv extern, daca vreti va trimit pe privat modelul de contract pe care il avem.
Formularea corecta intr-un contract de presteri servicii SSM la obiectul contractului este:
"Obiectul contractului constã în asigurarea de servicii specializate si consultanta in domeniul securitatii si sanatatii in munca, conform Anexei 1 a prezentului contract, in sistemul de munca apartinand S.C. .................... SRL, din locatia Bacau - str. Stefan cel Mare nr. 193, in conditiile existente la data semnarii prezentului contract si primirea contravalorii banesti a serviciilor prestate."
Anexa 1 trebuie sa cuprinda un tabel cu toate activitatile (33), cuprinse la art. 15 din HG 1425/2006 in prima coloana (00) si in urmatoarel 4 cine raspunde: (01) SEPP (02) Angajator (03) Medic medicina muncii (04) Nu e cazul. Se bifeaza cu X ,de comun acord cu raspunderile asumate, in casuta corespunzatoare. Lamurit?
Baza legala.
va2le3
Buna ziua,
Unitate cu 160 salariati si un punct de lucru in alt judet cu 92 salariati, un total de 252 salariati.
Pentru fiecare locatie prin ... (vezi toată discuția)