mediere conflict de munca

Buna ziua! Fostul angajator nu mi-a platit salariul pe ultimele 6 luni. Cu o zi inainte de a se implini termenul de 3 ani, l-am dat in judecata. Am cerut suma cuvenita pentru perioada in care nu am fost platita+cheltuieli de judecata. Azi m-a sunat un avocat din partea angajatorului si mi-a propus medierea conflictului. Am acceptat. Trebuie sa ma duc peste 2 zile la o intalnire cu el, mi-a zis ca voi semna un contract si ca imi va da intreaga suma datorata (inainte de a semna contractul sau ce este). Am incercat sa iau legatura cu avocatul meu ca sa-mi zica ce e bine sa fac, dar este plecat in strainatate cateva zile si a fost foarte scurt la telefon. Mi-a zis ca e ok sa accept medierea, sa spun daca am si alte pretentii (aici nu am inteles ce vrea sa zica) si ca cheltuielile de judecata o sa le ceara el la primul termen. Eu ii cerusem mediatorului la telefon si suma pe care am platit-o avocatului sa ma reprezinte in proces si a zis ca e de acord, dar avocatul meu spune ca asta va cere el la primul termen. Ma gandesc ca in afara de onorariul avocatului meu in cheltuielile de judecat mai intra si altceva. Cum e mai bine sa procedez? Accept doar salariul ce nu mi-a fost platit si cheltuielile de judecata se stabilesc dupa ce la primul termen se specifica incheierea conflictului?
Daca nu ar fi existat aceasta mediere, eu mai puteam sa cer la proces indexarea sumei respective cu inflatia pe ultimii trei ani, pentru ca si eu si avocatul meu am omis asta in cererea de chemare in judecata?
Va multumesc!