Cum este corect? La expirarea unui CIM pe perioada determinata (s-a precizat data incetarii contractului) sa se faca un nou contract de munca? sau se poate face un act aditional, cu mentiunea de prelungire a termenului contractului pana la o alta data.
pentru un profesor care anul trecut scolar a fost suplinitor, a avut CIM pe per. determinata de la 01.09.2010 la 31.08 2011 iar anul asta este titular pe acelasi post, de la 01.09.2011 , i se face CIM pe durata nedeterminata sau doar un act aditional de modificare a perioadei CIM din determinata in nedeterminata?