CONCEDIERE DUPA CONCDIUL DE CRESTERE A COPILULUI PANA LA 2 ANI

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

CONCEDIERE DUPA CONCDIUL DE CRESTERE A COPILULUI PANA LA 2 ANI

Utilizator 16:36, 11 Septembrie 2008

As dori sa stiu ce pot sa fac daca e legal sa fiu concediata si in ce conditii dupa concediul de crestere a copilului pana la 2 ani

21 mesaje

2919 vizualizări

9 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 15:50, 23 Septembrie 2008

Vezi răspuns

Răspunsuri moderate (1)

Alte discuții în legătură

Reintoarcerea la locul de munca dupa concediu de maternitate buna ziua, as dori sa intreb si eu pe cineva cum ar trebui sa procedez in cazul meu: in 19 noiembrie mi se termina concediu dematernitate si ar trebui sa ma ... (vezi toată discuția)

Revenirea la munca din concediu de crestere a copilului Care este procedura pe care trebuie sa o parcurga angajatorul la revenirea unui angajat din CIC? Contractul de munca este suspendat in perioada de 31.10.2010 - ... (vezi toată discuția)

Terminare ccc fara intoarcere la locul de munca Luna viitoare se termina concediul pentru crestere al copilului dar mi-am gasit alt loc de munca. Nu am inteles clar care ar fi pasii care trebuie sa-i urmez, ... (vezi toată discuția)

Doina Elena Consultant resurse umane · Answer 1 · 2008-09-11 16:44:15

Nu prea inteleg ce vreti.
Daca nu va prezentati la serviciu, sa reluati activitatea, in conditiile specificate in ROI si CCM - ma refer la absente nemotivate, nr.-, puteti fi concediata.

d_stanoi Utilizator · Answer 2 · 2008-09-11 17:06:29

Utilizator 17:06, 11 Septembrie 2008

M-AM PREZENTAT DAR NU VREA SA MAI LUCREZE CU MINE

d_stanoi Utilizator · Answer 3 · 2008-09-11 17:09:06

SPUNE CA NU AM FACUT O CERERE DE REVENIRE, IN CEEA CE PRIVESTE CCM EU ERAM SINGURA ANGAJATA FIIND ASISTENTA LA UN CAB MED INDIVIDUAL DE MEDICINA DE FAMILIE

d_stanoi Utilizator · Answer 4 · 2008-09-11 17:11:23

CE AS PUTEA SA FAC, ADICA IN CE CONDITII AS PUTEA INCETA CONTRACUL DE MUNCA (DACA NU SE RAZGANDESTE) SI SA PRIMESC MACAR SOMAJ

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 5 · 2008-09-11 18:22:09

:offtopic: Interventie moderator
Aveti posibilitatea de a va edita mesajele scrise anterior, daca intre timp nu a intervenit un alt raspuns. Este o incalcare a Regulamentului forumului postarea mai multor mesaje consecutive si scrierea cu majuscule care este echivalent cu a tipa.

Pentru a beneficia de somaj, trebuie sa fiti concediata pentru motive care nu tin de persoana dvs (desfiintarea postului / art.65 alin.1 C.mun.). In acest caz, salariaţii concediaţi pentru motive care nu ţin de persoana lor beneficiază de măsuri active de combatere a şomajului şi pot beneficia de compensaţii în condiţiile prevăzute de lege şi de contractul colectiv de muncă aplicabil.