Incetare CIM fara cererea salariatului

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Incetare CIM fara cererea salariatului

Utilizator 15:09, 17 Septembrie 2008

Buna ziua,

Am avut o salariata care a incetat activitatea in urma unui apel telefonic adica a sunat la firma si a zis ca-si da demisia si nu mai vine ca a gasit in alta parte. Dorim sa-i incetam activitatea dar nu am putut lua legatura cu salariata in nici un fel pentru a-si depune cererea de incetare la locul de munca. Cum pot eu sa-i inchid in aceasta situatie carnetul de munca ?
Multumesc pentru ajutor...:">

4 mesaje

590 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 16:08, 17 Septembrie 2008

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Neprezentare la locul de munca am o salariata care din 01.04.2013 nu a mai venit la servici...fara sa anunte.Am luat legatura cu ea abia azi 17.04 spunand ca nu mai vine...........cum ... (vezi toată discuția)

Codul muncii cum se poate incheia o carte de munca pentru o persoana care a fost in concediu fara plata timp de 1 an de zile ,apoi nu s-a mai preentat la serviciu? (vezi toată discuția)

Absente nemotivate buna seara, va rog frumos, sa ma lamureasca si pe mine cineva ca am urmatoarea situatie , un salariat lipseste de pe data de 10.05.2011 si nu poate fi ... (vezi toată discuția)

Valeriu TUDOR Consultant resurse umane · Answer 1 · 2008-09-17 15:36:33

Demisia se da in scris, nu telefonic. Ii faceti o decizie de concediere conform art.61, lit.a) din Codul muncii, pentru abateri disciplinare (absente nemotivate). In acest caz aveti in vedere sa respectati dispozitiile art.263-268 din Codul muncii (cercetarea disciplinara prealabila).
La dosarul ei de personal nu aveti adresa de domiciliu ca sa luati legatura cu ea?

Valentin Geapana Avocat · Answer 2 · 2008-09-17 15:38:53

Buna ziua !
Avand in vedere absentele nemotivate ale salariatie, initial se poate suspenda CIM apoi se poate concedia insa e mai complicat, e necesara convocarea la cerecetare disciplinara, etc. Mai bine gasiti totusi salariata si ii cereti sa face o cerere de incetare a CIM prin acordul partilor.

laraandy Utilizator · Answer 3 · 2008-09-17 16:08:41

Multumesc mult pentru raspunsuri. Am adresa salariatei in contract. O sa incerc sa-i trimit cererea de incetare prin posta. Poate totusi semneaza de bunavoie.